person_outline

Welkom bij Platform Lerende Leiders

Platform Lerende Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door LeidersWelkom op de community website van platform Lerende Leiders: de grootste bron voor verbinding en inspiratie over nieuw en Dienend Leiderschap (Servant Leadership), Politiek Leiderschap, Lean en Leiderschap, Appreciative Inquiry en Weconomics.
Wij zijn trots dat we een actieve en essentiële bijdrage mogen leveren aan de groei en persoonlijke ontwikkeling van vele duizenden leidinggevenden in diverse posities en binnen diverse bedrijven en branches: leidinggevenden die op zoek zijn naar inspiratie op het gebied van Persoonlijk Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, en leiderschapsstijlen in het algemeen.
Wij zijn trots op onze community leden die belangeloos hun kennis en ervaring met ons delen, wij zijn trots op de lezers die op zoek naar inspiratie, verbinding en leermomenten, kleur durven bekennen en de vele authentieke blogs waarderen met een reactie of een warme (virtuele) aanbeveling.

Featured Blogs | Pro-Bloggers

Het potentieel zien. (Weconomics Dialoog deel 11)

arrow_forward

Hoe je nieuwe vaardigheden leert in 8 stappen

arrow_forward

Eén vraag waarmee je van klagende medewerkers positieve aanjagers maakt

arrow_forward

Waardecreatie door tijd te genereren

arrow_forward

Hoe je met verbindend onderhandelen tegenstellingen overbrugt

arrow_forward
blog_*_ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Laatste Blogs | Lerende Leiders

blog_*_

Eigen verantwoordelijkheid stimuleren vr…

Leiders verzuchten wel eens dat hun collega’s of medewerkers teveel achteroverleunen, niet voldoende...

access_time 08:00 15 juni 2017 Anderen leiden

blog_*_

Veranderprioriteit

Waarmee nu verder? Nu Nederland uit de crisis komt, zijn leiders weer volop aan...

access_time 09:00 22 mei 2017 Organisaties leiden

blog_*_

Winnaars!

Jongens van 16 en 17 jaar zoeken de ruimte op het hockeyveld. Vandaag...

access_time 08:00 19 mei 2017 Persoonlijk Leiderschap

blog_*_

Over dienend en nieuw leiderschap. NIEUW…

Servant-Leadership Als (voormalig) Ambassadeur van de Stichting Greenleaf center for Servant Leadership EUROPE ben...

access_time 08:00 16 mei 2017 Persoonlijk Leiderschap

Laatste Blogs | Weconomics en Leiderschap

blog_*_

Kom uit die kantoren! (Weconomics Dialoo…

Beste Vivienne, bedankt voor je laatste brief (deel 9) Je noemt: ‘Tech for Goods’...

access_time 08:00 08 juni 2017 Weconomics en Leiderschap

blog_*_

Vruchtbare Organisatiegrond (Weconomics …

Beste Paul, Ik heb je laatste brief met veel aandacht gelezen. Dank daarvoor! Ook...

access_time 07:00 10 april 2017 Weconomics en Leiderschap

blog_*_

Peel the onion (Weconomics Dialoog deel …

Beste Vivienne, Bedankt voor je vierde brief.Je hebt het in je laatste brief over...

access_time 08:00 11 januari 2017 Weconomics en Leiderschap

blog_*_

Cut the bollocks! (Weconomics Dialoog de…

Beste Paul, Dat was een hele kluif, die laatste brief van je (Weconomics Dialoog...

access_time 12:00 25 oktober 2016 Weconomics en Leiderschap

Laatste Blogs | Lean en Leiderschap

blog_*_

LEAN on me

Vraag jij jezelf wel eens af, waarom je de dingen doet zoals je...

access_time 14:00 23 februari 2017 Lean en Leiderschap

blog_*_

Hoeveel probleemoplossers heb jij ontwik…

Afgelopen week was ik in een gesprek met een manager. Hij vertelde mij...

access_time 12:00 14 maart 2016 Lean en Leiderschap

blog_*_

Top 3 management overtuigingen die (Lean…

Lean Leiderschap Lean Leiderschap is het creëren van een zodanige context dat iedere medewerker...

access_time 08:00 28 februari 2016 Lean en Leiderschap

blog_*_

Niet kopiëren, niet discussiëren maar ex…

    "Het wiel niet telkens opnieuw willen uit vinden” Met grote regelmaat kom je het...

access_time 08:00 29 januari 2016 Lean en Leiderschap

Laatste Blogs | Politiek Leiderschap

blog_*_

Weet waar je van bent, 5 tips voor bewon…

Hebben we de vorige keer de samenwerking tussen overheid en inwoners aangevlogen vanuit...

access_time 09:36 07 februari 2017 Politiek Leiderschap

blog_*_

Waarom partijpolitiek duurzame samenwerk…

Zoals ik al aangaf in mijn vorige blog zoomen we dit keer wat...

access_time 09:00 16 januari 2017 Politiek Leiderschap

blog_*_

Een effectieve samenwerking tussen overh…

De overheid is al een tijdje bezig om zichzelf opnieuw uit te vinden...

access_time 12:54 31 december 2016 Politiek Leiderschap

blog_*_

Zendtijd voor een non-politicus

Mijnheer Terlouw, ik ben nu 45 jaar, mijn jeugd was in de koude...

access_time 08:00 04 december 2016 Politiek Leiderschap

Laatste Blogs | Trending Topics & Boekbesprekingen

blog_*_

New Leadership in de praktijk

Ik ben diep geraakt. Door de verhalen die de trainees van de New...

access_time 15:53 11 juni 2017 Trending Topics

blog_*_

Recensie "Het innovatiedoolhof…

Gijs wenste mij op 2 april veel inspiratie toe. Mooi en attent. Ik...

access_time 08:00 18 mei 2017 Boekenclub

blog_*_

Recensie "Leiderschap in de praktij…

Ondergetekende las een aantal interviews van Jeroen Schuiten in Het Parool. Mooie en...

access_time 09:42 17 mei 2017 Boekenclub

blog_*_

Recensie “Service excellence” van Jean-P…

In a nutshell: een 10, dus van harte aanbevolen! Op 26 april 2017 ontving...

access_time 12:00 10 mei 2017 Boekenclub

Laatste Blogs | Servant Leadership & Appreciative Inquiry

blog_*_

World Café, dialoogvorm voor grote groep…

Het World Café is gebaseerd op de veronderstelling dat mensen reeds in zich...

access_time 09:00 10 augustus 2015 Luisteren

blog_*_

Moe? Veranderen geeft energie!

De wereld wordt steeds sneller en we zijn virtueel dichterbij elkaar dan ooit...

access_time 14:04 21 oktober 2014 Algemeen

blog_*_

De verborgen kosten van (nieuwe) project…

Rentmeesterschap is iets dat ik probeer bij mijn klanten hoog op de agenda...

access_time 12:30 18 september 2014 Rentmeesterschap

blog_*_

Tips voor betere communicatie

Via Linkedin kwam ik een afbeelding tegen die onderstaande communicatie tips weergaf.Leuk als...

access_time 13:49 30 juni 2014 Luisteren

Twitter

onlinecommunityhubnl > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders communityhubnl onlinecommunityhubnl

Eén vraag waarmee je van klagende medewerkers positieve aanjagers maakt #leiderschap https://t.co/ZrISKDzozy

1 hour, 17 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Eén vraag waarmee je van klagende medewerkers positieve aanjagers maakt #leiderschap https://t.co/jSs1H6wVQc

1 hour, 22 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders lerendeleiders lerende leiders

Eén vraag waarmee je van klagende medewerkers positieve aanjagers maakt #leiderschap https://t.co/FDm6UluaBd

1 hour, 27 minutes ago Reply Retweet Favorite
Deleerweg.com > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders Deleerweg Deleerweg.com

RT @hettekevideler: Topdown en bottomup in het onderwijs #onderwijs #leiderschap https://t.co/n67a6FOpBk

8 hours, 22 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Hoe je nieuwe vaardigheden leert in 8 stappen #leiderschap https://t.co/t3xMCUWkdm

10 hours, 22 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders lerendeleiders lerende leiders

Hoe je nieuwe vaardigheden leert in 8 stappen #leiderschap https://t.co/NGLZ3Xvu1M

10 hours, 27 minutes ago Reply Retweet Favorite
anita heezen > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders AnitaHeezen anita heezen

RT @hettekevideler: Topdown en bottomup in het onderwijs #onderwijs #leiderschap https://t.co/n67a6FOpBk

10 hours, 39 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Het potentieel zien. (Weconomics Dialoog deel 11) #leiderschap https://t.co/ooKN77Uhso

12 hours, 22 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders lerendeleiders lerende leiders

Het potentieel zien. (Weconomics Dialoog deel 11) #leiderschap https://t.co/HTvwG2afgi

12 hours, 27 minutes ago Reply Retweet Favorite
Miranda Meijer > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders MiranMeijer Miranda Meijer

RT @hettekevideler: Topdown en bottomup in het onderwijs #onderwijs #leiderschap https://t.co/n67a6FOpBk

14 hours, 59 minutes ago Reply Retweet Favorite
×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse e-zine en mis geen enkel Leiderschapsblog, -vacature of -nieuwsbericht meer.