person_outline

Welkom bij Platform Lerende Leiders

Platform Lerende Leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door LeidersWelkom op de community website van platform Lerende Leiders: de grootste bron voor verbinding en inspiratie over nieuw en Dienend Leiderschap (Servant Leadership), Politiek Leiderschap, Lean en Leiderschap, Appreciative Inquiry en Weconomics.
Wij zijn trots dat we een actieve en essentiële bijdrage mogen leveren aan de groei en persoonlijke ontwikkeling van vele duizenden leidinggevenden in diverse posities en binnen diverse bedrijven en branches: leidinggevenden die op zoek zijn naar inspiratie op het gebied van Persoonlijk Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, en leiderschapsstijlen in het algemeen.
Wij zijn trots op onze community leden die belangeloos hun kennis en ervaring met ons delen, wij zijn trots op de lezers die op zoek naar inspiratie, verbinding en leermomenten, kleur durven bekennen en de vele authentieke blogs waarderen met een reactie of een warme (virtuele) aanbeveling.

Featured Blogs | Pro-Bloggers

Recensie “Inspirerend werkgeverschap” van Emmy Soplantila

arrow_forward

De Zorgdialogen deel 4: Onzekerheid

arrow_forward

Recensie “Pioniers van de nieuwe welvaart- Drijfveren en dilemma,’s van ondernemers in de betekenis economie” van Kees Klomp en Nadine Maarhuis

arrow_forward

Dialoog, verheldering van begrip (deel 4)

arrow_forward

Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?

arrow_forward

Laatste Blogs | Lerende Leiders

Dialoog, verheldering van begrip (deel 4…

Tijdens de Dialoog leren we hoe we samen moeten denken, niet slechts in...

access_time 12:25 30 mei 2019 Anderen leiden

Business Blooper of briljante strategie?

Bespiegeling over “Business Blooper of briljante strategie, Old Skool versus NEW leaderschip". Over...

access_time 11:17 13 mei 2019 Organisaties leiden

Dialoog, verheldering van begrip (deel 3…

Nederigheid als grondslag voor een dialoog. Tijdens de zoektocht naar verheldering van het begrip...

access_time 08:00 02 april 2019 Anderen leiden

Dialoog, verheldering van begrip (deel 2…

Nieuwsgierigheid voedt de kernvaardigheden van de dialoog Een dialogische houding omvat veel. Elke houding...

access_time 14:38 26 maart 2019 Anderen leiden

Laatste Blogs | Leiderschap in de Zorg

De Zorgdialogen deel 4: Onzekerheid

Stoppen met volgen In je laatste blog spreek je over blind volgen, zwijgzaam volgen...

access_time 09:34 06 juni 2019 Leiderschap in de zorg

Hoe verander je een hiërarchische organi…

“Het leven is er wel mooier op geworden, niet makkelijker” ‘Toen Jos de Blok...

access_time 16:19 16 mei 2019 Leiderschap in de zorg

De Zorgdialogen deel 3: Volgen

Als ik je verhaal lees Vivienne (https://www.lerendeleiders.nl/leiderschap-in-de-zorg/de-zorgdialogen-deel-2-veilig-voelen) dan is dat meestal ook het...

access_time 10:20 11 maart 2019 Leiderschap in de zorg

De Zorgdialogen deel 2: Veilig voelen

Jouw uitnodiging (De zorgdialogen deel 1) In een voor mij moeilijke periode kwam jouw...

access_time 09:34 23 november 2018 Leiderschap in de zorg

Laatste Blogs | Weconomics en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

De Weconomics Dialoog; van 2014 tot 2018

Hi Paul, Het begin van onze Weconomics Dialoog ligt in de zomer van 2014...

access_time 11:30 22 augustus 2018 Weconomics en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Weconomics is industrie agnostisch, leid…

Beste Vivienne, Dank voor je laatste brief (deel 11) en mijn excuses dat ik...

access_time 15:01 13 maart 2018 Weconomics en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Het potentieel zien. (Weconomics Dialoog…

Beste Paul, In je laatste brief (deel 10) ga je uitgebreid in op Blockchain...

access_time 17:42 15 september 2017 Weconomics en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Kom uit die kantoren! (Weconomics Dialoo…

Beste Vivienne, bedankt voor je laatste brief (deel 9) Je noemt: ‘Tech for Goods’...

access_time 08:00 08 juni 2017 Weconomics en Leiderschap

Laatste Blogs | Lean en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

LEAN on me

Vraag jij jezelf wel eens af, waarom je de dingen doet zoals je...

access_time 14:00 23 februari 2017 Lean en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Hoeveel probleemoplossers heb jij ontwik…

Afgelopen week was ik in een gesprek met een manager. Hij vertelde mij...

access_time 12:00 14 maart 2016 Lean en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Top 3 management overtuigingen die (Lean…

Lean Leiderschap Lean Leiderschap is het creëren van een zodanige context dat iedere medewerker...

access_time 08:00 28 februari 2016 Lean en Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Niet kopiëren, niet discussiëren maar ex…

    "Het wiel niet telkens opnieuw willen uit vinden” Met grote regelmaat kom je het...

access_time 08:00 29 januari 2016 Lean en Leiderschap

Laatste Blogs | Politiek Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Hoe je met verbindend onderhandelen tege…

Hoe vaak sta je als leidinggevende niet voor de opdracht om mensen met...

access_time 08:00 30 juni 2017 Politiek Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Weet waar je van bent, 5 tips voor bewon…

Hebben we de vorige keer de samenwerking tussen overheid en inwoners aangevlogen vanuit...

access_time 09:36 07 februari 2017 Politiek Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Waarom partijpolitiek duurzame samenwerk…

Zoals ik al aangaf in mijn vorige blog zoomen we dit keer wat...

access_time 09:00 16 januari 2017 Politiek Leiderschap

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Een effectieve samenwerking tussen overh…

De overheid is al een tijdje bezig om zichzelf opnieuw uit te vinden...

access_time 12:54 31 december 2016 Politiek Leiderschap

Laatste Blogs | Trending Topics & Boekbesprekingen

Recensie “Inspirerend werkgeverschap” va…

Nu even geen tijd? Dan heb ik maar één advies: koop dit boek...

access_time 10:55 11 juni 2019 Boekenclub

Recensie “Pioniers van de nieuwe welvaar…

Nieuwe Economie, Nieuwe Business Modellen, impact maken, sociale innovatie en #Purpose zijn trending...

access_time 10:55 03 juni 2019 Boekenclub

Recensie “De Harada Methode - De sleutel…

Vooraf: Over Jim Lippens, 4Dlean en de HARADA methode Ik citeerde meerdere malen de...

access_time 10:55 29 maart 2019 Boekenclub

Recensie “Lean vertaald naar projecten -…

#Lean, #Agile, #Scrum, #SixSigma. Korte recensie van het boek “Lean vertaald naar projecten...

access_time 11:12 22 maart 2019 Boekenclub

Laatste Blogs | Servant Leadership & Appreciative Inquiry

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Samensturing in je coachcontact: coachen…

Coachrelaties hebben tot doel iemand verder te helpen in zijn of haar persoonlijke...

access_time 19:35 17 maart 2018 Commitment aan groei

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

World Café, dialoogvorm voor grote groep…

Het World Café is gebaseerd op de veronderstelling dat mensen reeds in zich...

access_time 09:00 10 augustus 2015 Luisteren

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

Moe? Veranderen geeft energie!

De wereld wordt steeds sneller en we zijn virtueel dichterbij elkaar dan ooit...

access_time 14:04 21 oktober 2014 Algemeen

 > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders

De verborgen kosten van (nieuwe) project…

Rentmeesterschap is iets dat ik probeer bij mijn klanten hoog op de agenda...

access_time 12:30 18 september 2014 Rentmeesterschap

Twitter

Ruud van Lent ㋛ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Dialoog, verheldering van begrip (deel 3) #leiderschap https://t.co/Jm1myyKUoZ

14 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders lerendeleiders lerende leiders

Dialoog, verheldering van begrip (deel 3) #leiderschap https://t.co/iBWtvfdhje

19 minutes ago Reply Retweet Favorite
Koos Groenewoud > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders KoosGroenewoud Koos Groenewoud

Recensie “De Harada Methode - De sleutel tot succes ben je zelf!” van Jim Lippens #leiderschap https://t.co/S1HKG2alMC

4 hours, 9 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Recensie “De Harada Methode - De sleutel tot succes ben je zelf!” van Jim Lippens #leiderschap https://t.co/clQdWyCjcD

4 hours, 14 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders lerendeleiders lerende leiders

Recensie “De Harada Methode - De sleutel tot succes ben je zelf!” van Jim Lippens #leiderschap https://t.co/5cxkNM5aqy

4 hours, 19 minutes ago Reply Retweet Favorite
EvolvaWPL > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders EvolvaWPL EvolvaWPL

Betekenisgevende dialoog een belangrijke skill bij werkplekleren. #EvolvaWPL kennisnetwerk https://t.co/nvfKbg05gW

6 hours, 4 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Business Blooper of briljante strategie? #leiderschap https://t.co/L1jqeeMHgR

7 hours, 14 minutes ago Reply Retweet Favorite
lerende leiders > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders lerendeleiders lerende leiders

Business Blooper of briljante strategie? #leiderschap https://t.co/fcV9gyKa8X

7 hours, 19 minutes ago Reply Retweet Favorite
Koos Groenewoud > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders KoosGroenewoud Koos Groenewoud

Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende? #leiderschap https://t.co/gPEjd6GWbb

8 hours, 9 minutes ago Reply Retweet Favorite
Ruud van Lent ㋛ > Dé #1 leiderschap website! voor Leiders, door Leiders ruudOntwikkelt Ruud van Lent ㋛

Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende? #leiderschap https://t.co/ISnNGANrNW

8 hours, 14 minutes ago Reply Retweet Favorite
×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse e-zine en mis geen enkel Leiderschapsblog, -vacature of -nieuwsbericht meer.