person_outline

Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-08-12 Categorie: Persoonlijk Leiderschap
Nieuw! Leestijd: 01:54
Ik ging op 6 juli offline en ben vandaag (12 augustus 2019) weer in de lucht. Ik kan de #DigitaleDetox van harte aanbevelen.(Met dank aan @Eric Jan Koedijk)! https://www.koedijk.com/de-digitale-detox-van-2019-is-begonnen/ Tijd voor je zelf, tijd voor je partner,...
Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-06-11 Categorie: Boekenclub
Trending Hits: 1689 Leestijd: 01:08
Nu even geen tijd? Dan heb ik maar één advies: koop dit boek NU, lees het later en kom in actie. Het kan je helpen om als werkgever future proof te worden en niet alleen de juiste mensen binnen te halen, maar ze ook binnen te houden. VERBETER DE WERELD, BEGIN...
Vivienne van Leuken > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Vivienne van Leuken Gepubliceerd: 2019-06-06 Categorie: Leiderschap in de zorg
Trending Hits: 1746 Leestijd: 02:10
Stoppen met volgen In je laatste blog spreek je over blind volgen, zwijgzaam volgen en niet meer kunnen stoppen met volgen van de regels in de zorg. Hoe een instrument of regel in eerste instantie logisch leek, en zinvol wellicht, maar nu beperkt. In de...
Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-06-03 Categorie: Boekenclub
Trending Hits: 1842 Leestijd: 00:59
Nieuwe Economie, Nieuwe Business Modellen, impact maken, sociale innovatie en #Purpose zijn trending topics, reden voor consultants, schrijvers, sprekers en organisatie adviseurs om daar op in te haken. Daarbij kom je ook boeken tegen die vanuit de old...
Joop Boukes > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Joop Boukes Gepubliceerd: 2019-05-30 Categorie: Anderen leiden
Top Blog Hits: 2040 Leestijd: 03:58
Tijdens de Dialoog leren we hoe we samen moeten denken, niet slechts in de zin van: een gezamenlijk probleem analyseren of gezamenlijk kennis creëren.We leren een collectieve gevoeligheid te ontwikkelen, waarin gedachten, gevoelens en de daaruit...
Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-05-16 Categorie: Leiderschap in de zorg
Top Blog Hits: 3285 Leestijd: 09:33
“Het leven is er wel mooier op geworden, niet makkelijker” ‘Toen Jos de Blok met Buurtzorg begon, had hij het makkelijk. Hij kon gewoon een nieuwe organisatie neerzetten. Wij moeten het doen met een bestaande organisatie en medewerkers die niet willen...
Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-05-13 Categorie: Organisaties leiden
Top Blog Hits: 2459 Leestijd: 01:44
Bespiegeling over “Business Blooper of briljante strategie, Old Skool versus NEW leaderschip". Over #AkzoNobel, #KLM, #XS4ALL, #Bayer en #Monsanto. Ondergetekende moest n.a.v. de beslissing van AkzoNobel om te stoppen met hun “Purpose” Project denken aan...
Joop Boukes > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Joop Boukes Gepubliceerd: 2019-04-02 Categorie: Anderen leiden
Top Blog Hits: 3363 Leestijd: 04:09
Nederigheid als grondslag voor een dialoog. Tijdens de zoektocht naar verheldering van het begrip bekijken we nu een andere eigenschap van de grondhouding die dialoog mogelijker maakt. Nederigheid, een begrip dat wanneer genoemd veel reacties teweeg...
Koos Groenewoud > Alle Leiderschapsblogs in één overzicht | Leiderschap
Geschreven door Koos Groenewoud Gepubliceerd: 2019-03-29 Categorie: Boekenclub
Top Blog Hits: 4563 Leestijd: 03:04
Vooraf: Over Jim Lippens, 4Dlean en de HARADA methode Ik citeerde meerdere malen de uitspraak van Paul de Blot “Toeval bestaat niet, het valt je toe”. Medio februari 2019 kwam ik een video (uit 2016) tegen van Jim Lippens.(https://bit.ly/2Yoe7Tg) en...

End of content

No more pages to load

×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse e-zine en mis geen enkel Leiderschapsblog, -vacature of -nieuwsbericht meer.