Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! Zelfsturing of samensturing Geschreven door Joop Boukes. Zelforganisatie en clientoriënterend werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen vertrouwen en loslaten en het kunnen blijven bewaken van kwaliteit en productiviteit. Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfsturing als een gezamenlijk proces van denken en doen tussen cliënten en medewerkers, tussen medewerkers onderling en tussen de werkvloer en de leiding. Wij noemen dat samensturing. Daarbij volgden we verschillende organisaties in hun zoektocht naar meer samensturing en klantgerichtheid. We geven voorbeelden uit de praktijk en laten zien welke praktische vormen organisaties hebben gevonden om samensturing effectief en succesvol vorm te geven. Samensturing vraagt een radicale keuze: anders veranderen en organiseren – en een andere kijk op leiderschap. Een paradoxale kijk op leiderschap, waarbij het de kunst zal zijn om boven de tegenstelling sturing geven t.o. volgen en stimuleren van eigen initiatief uit te stijgen. En zo wijzen we al vooruit naar de kern van ons boek: samensturing en leiderschap in dialoog. Voor meer informatie en meedenken kunt u surfen naar www.samensturingindialoog.nl. Leidinggeven aan samensturing geeft u de handvatten om samensturing concreet in de dagelijkse praktijk toe te passen. Kees Schilder & Joop Boukes .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

Zelfsturing of samensturing

zelfsturing-samensturingZelforganisatie en clientoriënterend werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen vertrouwen en loslaten en het kunnen blijven bewaken van kwaliteit en productiviteit.

Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfsturing als een gezamenlijk proces van denken en doen tussen cliënten en medewerkers, tussen medewerkers onderling en tussen de werkvloer en de leiding. Wij noemen dat samensturing. Daarbij volgden we verschillende organisaties in hun zoektocht naar meer samensturing en klantgerichtheid. We geven voorbeelden uit de praktijk en laten zien welke praktische vormen organisaties hebben gevonden om samensturing effectief en succesvol vorm te geven.

Samensturing vraagt een radicale keuze: anders veranderen en organiseren – en een andere kijk op leiderschap. Een paradoxale kijk op leiderschap, waarbij het de kunst zal zijn om boven de tegenstelling sturing geven t.o. volgen en stimuleren van eigen initiatief uit te stijgen. En zo wijzen we al vooruit naar de kern van ons boek: samensturing en leiderschap in dialoog.

Voor meer informatie en meedenken kunt u surfen naar www.samensturingindialoog.nl.

Leidinggeven aan samensturing geeft u de handvatten om samensturing concreet in de dagelijkse praktijk toe te passen.

Kees Schilder & Joop Boukes


Interesting blog? Like it on Facebook, +1 on Google, Tweet it or share this article on other bookmarking websites.

Joop Boukes
Geschreven door Joop Boukes
Top Blogger
advertentie lb > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
advertentie lmb > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
twitter's Profielfoto
twitter antwoordt op het onderwerp: #1470 1 jaar 4 maanden geleden
mensindialoog's Profielfoto
mensindialoog antwoordt op het onderwerp: #1190 2 jaren 5 maanden geleden
Boekpresentatie en workshop!

U bent van harte uitgenodigd op Donderdag 11 december of vrijdag 12 december.

Praktisch - 11 december
Organisatie:Unyck in samenwerking met Kees Schilder en Joop Boukes
Datum: Donderdag 11 december 2014, 13.30 tot 15.30 uur
Plaats: Flexwerkplek Assen, Amerikaweg 2, 9407 TK Assen, gebouw de Admiraal, 6e verdieping.
Kosten: € 32,50 p.p. Inclusief boek, workshop, koffie / thee en btw.
Zonder boek bedragen de kosten € 15,00 p.p.
Aanmelden: door een mail te sturen naar en het bedrag over te maken op NL53 RABO 0154.8742.48
Er is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Toewijzing op volgorde van aanmelding.

Praktisch - 12 december
Organisatie:Ont-moeting in samenwerking met Kees Schilder en Joop Boukes
Datum: Vrijdag 12 december 2014, 13.30 tot 15.30 uur
Plaats: Lister centraal bureau, Furkaplateau 15, 3524 ZH Utrecht (bij NS station Lunetten)
Kosten: € 32,50 p.p. Inclusief boek, workshop, koffie / thee en btw. Zonder boek bedragen de kosten € 15,00 p.p.
Aanmelden: door een mail te sturen naar en het bedrag over te maken op NL66 TRIO 0197910181
Ook hier is is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Toewijzing op volgorde van aanmelding.

Hopelijk tot dan, Joop Boukes

Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

dialoog_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
In deel 6 van dit blog zou ik willen beginnen met de vraag van Ruud die hij stelt nav deel 2 van het blog. Hierin vraagt hij: “Dialoog, samensturing
dialoog_*_
Dit blog is deel 2 in een serie blogs over dialoog, deel 1 vind je hier. Lieve lezer en/of lid van de Lerende Leiders community, deze dialoog staat
worldcafe01_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Het World Café is gebaseerd op de veronderstelling dat mensen reeds in zich over de wijsheid en creativiteit beschikken om zelfs de moeilijkste uitdagingen
theconnectedleader_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Volgens managementgoeroe Emmanuel Gobillot is het verbinden van organisatie, medewerkers en klanten de belangrijkste rol van de leider. Over het leggen
lsiziekenhuis_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
In reactie op de blogs over zelfsturing en zelforganisatie deel ik graag dit inspiratieblog, gelezen op de website van Kessels & Smit, The Learning
Boekpresentatie2_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een antwoord
Schoolschade_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Schoolschade is de term die psychologen gebruiken voor leerlingen die zodanig zijn beschadigd op het basis of voortgezet onderwijs, dat ze burn out, depressie,
weconomics-9_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Beste Paul, Ik heb je laatste brief met veel aandacht gelezen. Dank daarvoor! Ook ik heb het gevoel dat we de goede richting op gaan, en dat acties steeds
fotozee_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
poleposition-zelfsturing_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Een uur nadat ik het boek had ontvangen schreef ik op social media: ”als ik wat te vertellen had in een gemeente en niet bezig was met zelfsturing, dan
multipliers_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
boekbespreking 'Multipliers, voor managers die 2 keer meer uit hun team willen halen' Kretologie, daar hebben we last van in de managementliteratuur.
zelfsturing-samensturing_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
Toen ik een tijd geleden met mijn compagnon ging nadenken over een andere, betere manier om zelfsturing te organiseren, namelijk vanuit verbinding en vertrouwen
handboek-ai_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
“Zit je te studeren?” vraagt mijn buurvrouw, terwijl ik op mijn ligbedje met mijn gebroken teen en gewapend met boek heel fanatiek in mijn notitieboek
dienendleidinggeven_*_ > Zelfsturing of samensturing | leiderschap
De combinatietitel Dienend Leiderschap en Zacht voor mensen, hard voor resultaten, verraste mij niet echt, maar maakte me wel nieuwsgierig. Het boek van

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.