Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt Geschreven door Miriam Besseling. Met veel verwondering en bewondering heb ik de troonwisseling op de tv gevolgd. Ontroering was er op die momenten dat Willem Alexander zijn dankbaarheid naar zijn moeder uitte, zijn gezin en richting Ali B na de woorden "Een echte Koning? Die kun je ook herkennen zonder kroon. Een echte Koning? Dat bent u gewoon". Ik heb op die dag meer verbinding en verbroedering gezien dan de politiek de afgelopen jaren bij elkaar heeft kunnen bewerkstelligen. Wat is de x-factor van Willem Alexander? Waarom lukt het Willem Alexander wel en Rutte en Samson niet? Is onze nieuwe koning het symbool van dienend leiderschap zoals Lerende Leiders bedoeld? Een paar dagen later lag ik op de pijnbank bij mijn fysiotherapeut en op die momenten dat ik normaal kon ademen ging ik het gesprek over mijn mijmeringen aan. Volgens mijn fysio zit het verschil in de regeringsvorm en constitutionele verhoudingen. Rutte en Samson zijn gekozen door het volk en dragen de ministeriële verantwoordelijkheid terwijl de monarch onschendbaar is en beperkte macht heeft. Hierdoor zijn ze minder vrij in houding en gedrag dan de koning omdat ze meerdere belangen moeten dienen. Dit was voor mij geen bevredigend antwoord op het effect van de houding van onze nieuwe koning die dag. Willem Alexander was bij geboorte koning en heeft zijn positie omarmd terwijl veel andere zouden bedanken voor het verlies aan vrijheid en anonimiteit. Misschien zit het antwoord in de houding en persoonlijkheid. Verbinden en verbroederen lijkt dus niet voort te komen uit macht maar vanuit 'wie je bent' of zoals Ali B zo mooi benoemd 'dat bent u gewoon'. Andere woorden van Ali B waren 'Een echte Koning, die stelt zich zelf kwetsbaar op'. Is kwetsbaarheid de x-factor van Willem Alexander? Wat mij betreft wel. Hij uit vanuit zijn hart zijn dankbaarheid richting zijn moeder en benoemd de interne spanningen die hij bij haar zag maar zij niet toonde naar de bevolking. Wellicht, met invloed van Maxima, is hij op zoek gegaan naar een andere vorm om hiermee om te gaan. We kennen de beelden van Maxima in haar beginperiode waarin ze vanuit haar kwetsbaarheid benoemde dat de publieke rol haar zwaar viel en 'hij is een beetje dom'. De deur naar het tonen van meer kwetsbaarheid was geopend en dit hoor je terug in zijn toespraak naar de bevolking. Ok, op de eerste vraag is nu een antwoord maar waarom lukt het verbinden en verbroederen hem wel die dag en de politiek niet? Wat mij betreft wist hij in zijn toespraak precies de 'vinger op de zere plek te leggen' door de woorden 'Ik treed aan in een periode dat velen in het Koninkrijk zich kwetsbaar en onzeker voelen. Kwetsbaar in hun werk of in hun gezondheid. Onzeker over hun inkomen of over hun leefomgeving.' Met die woorden wist hij vanuit aanwezigheid precies te benoemen wat er bij de mensen speelt en raakt hij hen in hun zorg en hart. Zonder vervolgens vanuit eigen belang standpunten of partijprogramma's te verkopen zoals we bij veel politieke leiders zien. Verbinden doe je, zoals Covey ook benoemd, door eerste te begrijpen en dan pas begrepen worden.' Maar is Willem Alexander het symbool van dienend leiderschap zoals hij in zijn toespraak benoemd en de Lerende Leiders bedoeld? Wat mij betreft wel. De sleutel zit in zijn woorden in de troonrede: 'Als Koning wil ik mensen aanmoedigen om actief gebruik te maken van de mogelijkheden die ze hebben. Hoe groot de verscheidenheid ook is, hoe verschillend onze overtuigingen en dromen ook mogen zijn, waar onze wieg ook stond, in het Koninkrijk der Nederlanden mag iedereen zijn stem laten horen en op voet van gelijkwaardigheid méébouwen.Met trots zal ik het Koninkrijk vertegenwoordigen en helpen nieuwe kansen te ontdekken. Ik wil verbindingen leggen, verbanden signaleren en uitdragen wat ons, Nederlanders, verenigt, ook in tijden van grote vreugde en bij diep verdriet. Zo kan ik als Koning het wederkerig vertrouwen tussen burgers en hun overheid verstevigen, de democratie onderhouden en het algemeen belang dienen.'De houding en persoonlijkheid van Willem Alexander vanuit kwetsbaarheid inspireert en is authentiek. Maar vooral belangeloos. Vanuit een sterk ego heeft hij zijn rol omarmd en wil hij het algemeen belang dienen zonder eigen belangen te laten prevaleren zoals we bij zwakke ego's zien. Na deze mijmering was de sessie bij de fysio afgelopen en als een 'boer met kiespijn' bedankt ik hem voor de martelgang. Hij benoemde dat ik hem na een paar dagen dankbaar zou zijn. En inderdaad de pijnpunten waren een stuk afgenomen. Tja, ook een fysiotherapeut is dienend maar dan in een andere vorm. .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt

dienendkoningsschapenverbindingMet veel verwondering en bewondering heb ik de troonwisseling op de tv gevolgd. Ontroering was er op die momenten dat Willem Alexander zijn dankbaarheid naar zijn moeder uitte, zijn gezin en richting Ali B na de woorden "Een echte Koning? Die kun je ook herkennen zonder kroon. Een echte Koning? Dat bent u gewoon". Ik heb op die dag meer verbinding en verbroedering gezien dan de politiek de afgelopen jaren bij elkaar heeft kunnen bewerkstelligen. Wat is de x-factor van Willem Alexander? Waarom lukt het Willem Alexander wel en Rutte en Samson niet? Is onze nieuwe koning het symbool van dienend leiderschap zoals Lerende Leiders bedoeld?

Een paar dagen later lag ik op de pijnbank bij mijn fysiotherapeut en op die momenten dat ik normaal kon ademen ging ik het gesprek over mijn mijmeringen aan. Volgens mijn fysio zit het verschil in de regeringsvorm en constitutionele verhoudingen. Rutte en Samson zijn gekozen door het volk en dragen de ministeriële verantwoordelijkheid terwijl de monarch onschendbaar is en beperkte macht heeft. Hierdoor zijn ze minder vrij in houding en gedrag dan de koning omdat ze meerdere belangen moeten dienen. Dit was voor mij geen bevredigend antwoord op het effect van de houding van onze nieuwe koning die dag. Willem Alexander was bij geboorte koning en heeft zijn positie omarmd terwijl veel andere zouden bedanken voor het verlies aan vrijheid en anonimiteit. Misschien zit het antwoord in de houding en persoonlijkheid.

Verbinden en verbroederen lijkt dus niet voort te komen uit macht maar vanuit 'wie je bent' of zoals Ali B zo mooi benoemd 'dat bent u gewoon'. Andere woorden van Ali B waren 'Een echte Koning, die stelt zich zelf kwetsbaar op'. Is kwetsbaarheid de x-factor van Willem Alexander? Wat mij betreft wel. Hij uit vanuit zijn hart zijn dankbaarheid richting zijn moeder en benoemd de interne spanningen die hij bij haar zag maar zij niet toonde naar de bevolking. Wellicht, met invloed van Maxima, is hij op zoek gegaan naar een andere vorm om hiermee om te gaan. We kennen de beelden van Maxima in haar beginperiode waarin ze vanuit haar kwetsbaarheid benoemde dat de publieke rol haar zwaar viel en 'hij is een beetje dom'. De deur naar het tonen van meer kwetsbaarheid was geopend en dit hoor je terug in zijn toespraak naar de bevolking.

Ok, op de eerste vraag is nu een antwoord maar waarom lukt het verbinden en verbroederen hem wel die dag en de politiek niet? Wat mij betreft wist hij in zijn toespraak precies de 'vinger op de zere plek te leggen' door de woorden 'Ik treed aan in een periode dat velen in het Koninkrijk zich kwetsbaar en onzeker voelen. Kwetsbaar in hun werk of in hun gezondheid. Onzeker over hun inkomen of over hun leefomgeving.' Met die woorden wist hij vanuit aanwezigheid precies te benoemen wat er bij de mensen speelt en raakt hij hen in hun zorg en hart. Zonder vervolgens vanuit eigen belang standpunten of partijprogramma's te verkopen zoals we bij veel politieke leiders zien. Verbinden doe je, zoals Covey ook benoemd, door eerste te begrijpen en dan pas begrepen worden.'

Maar is Willem Alexander het symbool van dienend leiderschap zoals hij in zijn toespraak benoemd en de Lerende Leiders bedoeld? Wat mij betreft wel. De sleutel zit in zijn woorden in de troonrede: 'Als Koning wil ik mensen aanmoedigen om actief gebruik te maken van de mogelijkheden die ze hebben. Hoe groot de verscheidenheid ook is, hoe verschillend onze overtuigingen en dromen ook mogen zijn, waar onze wieg ook stond, in het Koninkrijk der Nederlanden mag iedereen zijn stem laten horen en op voet van gelijkwaardigheid méébouwen.
Met trots zal ik het Koninkrijk vertegenwoordigen en helpen nieuwe kansen te ontdekken. Ik wil verbindingen leggen, verbanden signaleren en uitdragen wat ons, Nederlanders, verenigt, ook in tijden van grote vreugde en bij diep verdriet. Zo kan ik als Koning het wederkerig vertrouwen tussen burgers en hun overheid verstevigen, de democratie onderhouden en het algemeen belang dienen.'
De houding en persoonlijkheid van Willem Alexander vanuit kwetsbaarheid inspireert en is authentiek. Maar vooral belangeloos. Vanuit een sterk ego heeft hij zijn rol omarmd en wil hij het algemeen belang dienen zonder eigen belangen te laten prevaleren zoals we bij zwakke ego's zien.

Na deze mijmering was de sessie bij de fysio afgelopen en als een 'boer met kiespijn' bedankt ik hem voor de martelgang. Hij benoemde dat ik hem na een paar dagen dankbaar zou zijn. En inderdaad de pijnpunten waren een stuk afgenomen. Tja, ook een fysiotherapeut is dienend maar dan in een andere vorm.


Interesting blog? Like it on Facebook, +1 on Google, Tweet it or share this article on other bookmarking websites.

Miriam Besseling
Geschreven door Miriam Besseling
Blogger
bloggen lb > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
bloggen lmb > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap

Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

leiderschapsalfabet_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Dit is één van voorgepubliceerde hoofdstukken van het boek Het Leiderschapsalfabet: Het hoofdstuk Z van Het Leiderschapsalfabet | Zachtheid “Een
Doelenensucces_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Wat zijn onze schaatsende Nederlandse helden in Sotsji boven zichzelf uitgestegen! Het was genieten van de Oranje gekleurde podia. Dank je wel, toppers!
Geldenego_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Ik lees in de krant dat vorig jaar 70 procent van de Nederlandse huishoudens heeft bezuinigd. Het geluksgevoel is echter niet gemeten. Zijn wij Nederlanders
Rapunzel_en_het_kwade_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Toen ik de website van de Lerende Leiders ontdekte stuurde ik in een spontane en enthousiaste bui een tweet met de vraag of ik een blog mocht aanleveren.
Boekpresentatie2_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een antwoord
Schoolschade_*_
Schoolschade is de term die psychologen gebruiken voor leerlingen die zodanig zijn beschadigd op het basis of voortgezet onderwijs, dat ze burn out, depressie,
weconomics-9_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Beste Paul, Ik heb je laatste brief met veel aandacht gelezen. Dank daarvoor! Ook ik heb het gevoel dat we de goede richting op gaan, en dat acties steeds
fotozee_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
Building_Communities_*_ > Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt | leiderschap
Een van de onderscheidende kenmerken van een dienend leider is dat hij de groei van de mensen om zich heen als maatstaf neemt en niet zijn eigen groei.

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.

Ook interessant voor jou