Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! Wat zou jij doen met een miljoen? Geschreven door Ruud van Lent. We kennen waarschijnlijk allemaal wel (uit overlevering of uit persoonlijke ervaring) verhalen over mensen die 'hun leven even uitstellen' (eigen interpretatie) tot ze met pensioen kunnen gaan, om vervolgens er achter te komen dat ze toch wel veel gemist hebben of in sommige gevallen binnen een jaar doodgaan. Het is jouw keuze Met dat in het achterhoofd ga ik ga nogal eens in discussie met mensen in mijn omgeving als het gaat over 'klagen' over het werk of over werksituaties waar ik merk dat de automatische piloot aan het werk is en de passie en betrokkenheid niet meer echt aanwezig is. De mensen maken hier vaak een onbewuste keuze, een keuze om deze (in mijn ogen) niet-optimale situatie te laten voortbestaan. Wat zou een miljoen met jou doen? Ik vraag deze mensen wel eens: "stel je wint de jackpot: 10 miljoen belastingvrij. Wat zou jij dan (werkgerelateerd) doen?" Het zal je niet verbazen dat een groot deel van de mensen zou stoppen met werken of in ieder geval iets anders zou gaan doen... de volgende vraag zou dan kunnen zijn: "Wat belet je nu om dat te doen, wat belet je nu om de huidige situatie aan te pakken?" Je hebt dus wel degelijk een keuze! Op deze manier maak je de onbewuste keuze bewust. Uit ervaring weet ik dat dit niet zonder weerstand gaat. Uit ervaring weet ik ook dat het 'zaadje' geplant is en zie ik mensen zich bewust worden van hun eigen 'automatische piloot', zie ik mensen gaan nadenken over waar die droom van vroeger gebleven is, zie ik mensen in beweging komen, groeien. Commitment aan groei Als (dienend) leider heb je hier ook een verantwoordelijkheid. De verantwoordelijkheid om de groei die de mensen op dit punt gaan doormaken te faciliteren. Ook als dat betekend dat het wellicht beter is om afscheid van elkaar te nemen en dit op de korte termijn voor jouw afdeling of bedrijf minder goed zou zijn. De gewetensvraag Voordat je deze vraag aan iemand kan stellen is het wel zinvol als je voor jezelf weet wat jouw eigen antwoord zou zijn. Wat zou jij doen als je de jackpot zou winnen? Wat zou jij veranderen (werkgerelateerd)? Zou je niets veranderen? Wat is het dan dat zo waarde(n)vol is voor jou?   Ben heel benieuwd naar jullie reacties. [Ook hier verschenen: Wat zou jij doen met een miljoen?] .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

Wat zou jij doen met een miljoen?

GoudenHandboeien > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap

We kennen waarschijnlijk allemaal wel (uit overlevering of uit persoonlijke ervaring) verhalen over mensen die 'hun leven even uitstellen' (eigen interpretatie) tot ze met pensioen kunnen gaan, om vervolgens er achter te komen dat ze toch wel veel gemist hebben of in sommige gevallen binnen een jaar doodgaan.

Het is jouw keuze

Met dat in het achterhoofd ga ik ga nogal eens in discussie met mensen in mijn omgeving als het gaat over 'klagen' over het werk of over werksituaties waar ik merk dat de automatische piloot aan het werk is en de passie en betrokkenheid niet meer echt aanwezig is. De mensen maken hier vaak een onbewuste keuze, een keuze om deze (in mijn ogen) niet-optimale situatie te laten voortbestaan.

Wat zou een miljoen met jou doen?

Ik vraag deze mensen wel eens: "stel je wint de jackpot: 10 miljoen belastingvrij. Wat zou jij dan (werkgerelateerd) doen?"

Het zal je niet verbazen dat een groot deel van de mensen zou stoppen met werken of in ieder geval iets anders zou gaan doen...

de volgende vraag zou dan kunnen zijn: "Wat belet je nu om dat te doen, wat belet je nu om de huidige situatie aan te pakken?"

Je hebt dus wel degelijk een keuze!

Op deze manier maak je de onbewuste keuze bewust. Uit ervaring weet ik dat dit niet zonder weerstand gaat. Uit ervaring weet ik ook dat het 'zaadje' geplant is en zie ik mensen zich bewust worden van hun eigen 'automatische piloot', zie ik mensen gaan nadenken over waar die droom van vroeger gebleven is, zie ik mensen in beweging komen, groeien.

Commitment aan groei

Als (dienend) leider heb je hier ook een verantwoordelijkheid. De verantwoordelijkheid om de groei die de mensen op dit punt gaan doormaken te faciliteren. Ook als dat betekend dat het wellicht beter is om afscheid van elkaar te nemen en dit op de korte termijn voor jouw afdeling of bedrijf minder goed zou zijn.

De gewetensvraag

Voordat je deze vraag aan iemand kan stellen is het wel zinvol als je voor jezelf weet wat jouw eigen antwoord zou zijn.

Wat zou jij doen als je de jackpot zou winnen? Wat zou jij veranderen (werkgerelateerd)?

Zou je niets veranderen? Wat is het dan dat zo waarde(n)vol is voor jou?

 

Ben heel benieuwd naar jullie reacties.

[Ook hier verschenen: Wat zou jij doen met een miljoen?]


Interesting blog? Like it on Facebook, +1 on Google, Tweet it or share this article on other bookmarking websites.

Geschreven door
Pro-Blogger Expert Blogger

Mijn missie is het verder ont-wikkelen van (persoonlijk) leiderschap bij mensen en organisaties. Op een positieve, inspirerende en prikkelende manier bege-leid ik professionals en managers in het loslaten van het oude controle, macht en 'sense of urgency' denken. Hierdoor zal de focus binnen een organisatie / afdeling gaan verschuiven van problemen naar perspectief, van klagen en kritiek geven naar samenwerken, verantwoordelijkheid en eigenaarschap nemen.
Dit resulteert in een verschuiving van macht naar kracht, van controle naar vertrouwen en van 'moeten' naar 'willen'.

Diensten

Wil je meer weten of vrijblijvend een keer samen over de voor jou of jouw organisatie toegevoegde waarde van mijn diensten klankborden? Voel je vrij om [contact] op te nemen, ik kom graag een keer op bezoek voor een goed gesprek!

 

Creatie ↝ Inspiratie ⥁ Verbinden ⇶ Groei ∞ | Leiderschap katalysator ☇ | S.L.Ï.M. ⇢ Servant Leadership Ïn Motion | Coaching ≟ | Open Source ⌘ | Sustainability ♻ | ruudOntwikkelt.nl | Onlinecommunityhub.nl


Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

graffiti-revolution_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Er is reuring in de wereld. Na ons eigen Oekraïne referendum, de Brexit, de verkiezing van Donald Trump als aanstaande president van de Verenigde Staten,
letgo_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
5 jaar Lerende Leiders, vijf jaar intensief bezig zijn met Leiderschap. In die vijf jaar vele vormen en namen voor leiderschap voorbij zien komen. Ik hou
jezelfblijven_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Ik weet het nog goed, het moment dat ik een coach opleiding ging volgen. Blijkbaar was ik niet de enige want in een keer zag en hoorde ik overal mensen
dieselgate-02_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Nog maar net bekomen van het lezen van het boek van Joris Luyendijk over de bankencrisis (Boek: “Dit kan niet waar zijn”), staat ons de volgende crisis
kantelgeneratie_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Waarschijnlijk hebben jullie er wel wat van mee gekregen: Het Kantelingsalfabet: Een unieke co-creatie van meer dan 100 auteurs, redacteuren en partners
Boekpresentatie2_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een antwoord
Schoolschade_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Schoolschade is de term die psychologen gebruiken voor leerlingen die zodanig zijn beschadigd op het basis of voortgezet onderwijs, dat ze burn out, depressie,
weconomics-9_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Beste Paul, Ik heb je laatste brief met veel aandacht gelezen. Dank daarvoor! Ook ik heb het gevoel dat we de goede richting op gaan, en dat acties steeds
fotozee_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
Eggisbroken_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Dienend-leiderschap is van alle tijden, dus geen nieuwtje of hype. En ja, het past in alle contexten, maar is niet altijd het meest effectieve op de korte
opwaarstespiraal_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Een van de grootste uitdagingen van nieuw / dienend leiderschap en wellicht wel van deze tijd / maatschappij is volgens mij de 'trend' dat een ieder steeds
MensenGroep_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Toekomstgerichte overtuigingen maken slechte leiders Er zijn twee groepen overtuigingen. De overtuigingen die iemand op zichzelf of op zijn vroegere en
dan-pink-zelfsturing_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Onlangs kwam ik op de Ted.com terecht en bekeek ik een lezing van D. Pink. Ik kwam op deze website terecht omdat ik op zoek was naar informatie en filmpjes
janeeTalentManagementStikker_*_ > Wat zou jij doen met een miljoen? | leiderschap
Op haar website en hier op lerendeleiders.nl is door Maaike Huisman een artikel geschreven dat de start is geworden van een #kettingblog. Er is mij gevraagd

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.