person_outline

Antwoord: HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Opmerking: U plaats het bericht als een 'gast', u kunt niet meer het bericht bewerken of verwijderen
Gelieve Inloggen of Registreren om deze stap overslaan.

Uw e-mailadres wordt nooit getoond op de site.
X

Onderwerp geschiedenis van: HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Toon max. de laatste 6 berichten - (Laatste bericht eerst)

  • Anoniem
  • 's Profielfoto > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschap
2 jaren 8 maanden geleden
HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Heb je al een boek geschreven Leona?

  • Hetteke
  • Hetteke's Profielfoto > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschap
2 jaren 8 maanden geleden
HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Mooi, dat deep democracy, Vooral omdat het een stappenplan, methodiek is, die mensen die niet zo goed zijn in luisteren en verbinden kan helpen om wel die stappen te nemen.

  • anderZverder | Leona
  • anderZverder | Leona's Profielfoto > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschap > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschap
2 jaren 8 maanden geleden
HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Een mooie Lindsie, dank je wel!

  • Lindsie
  • Lindsie's Profielfoto > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschap
2 jaren 8 maanden geleden
HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

Vorige week zag ik The Imitation Game. Prachtige film! Daaruit deze quote waar ik door jouw blog weer aan dacht, Leona.

"Sometimes it is the people who no one imagines anything of, who do the things no one can imagine."

  • anderZverder | Leona
  • anderZverder | Leona's Profielfoto
2 jaren 9 maanden geleden
HISTORY MAKERS: EEN ODE AAN DE STEM VAN DE MINDERHEID

De manier waarop over burn-out over het algemeen gedacht wordt,...

hetverschilmaken > Alle recente Leiderschapsberichten op ons forum - Lerende Leiders | leiderschapVeel mensen die burn-out raken, lopen vast omdat ze niet passen in een bepaalde context. Soms heeft de mismatch zelfs betrekking op de hele gevestigde orde.

Het resultaat van de vervreemding is vaak een burn-out of een depressie: mensen vechten tot ze erbij neervallen of zinken juist weg in een diepe machteloosheid. En dat kan ook haast niet anders. Als je denkt dat er iets niet klopt aan jezelf, als je zo anders denkt en doet dan de meeste anderen en daarbij onvoldoende vertrouwt op dat wat je voelt, dan ga je je aanpassen. Nog meer je best doen. En omdat dit niet echt lukt, ga je nog harder lopen. Je grenzen overschrijdend, je intuïtie en je eigen wijsheid negerend. Vervreemd van jezelf, onzeker en uiteindelijk helemaal opgebrand.

Lees verder...

×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse e-zine en mis geen enkel Leiderschapsblog, -vacature of -nieuwsbericht meer.