Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! BELEIDERSCHAP Geschreven door Jos Villevoye. In mijn woordenboek vind ik: Leiden: sturenBeleid: verklaringBegeleiden: ondersteunenBelijden: uitenIk zet nu alvast in op het woord van 2015: BELEIDERSCHAP. Wie heb je eigenlijk nodig om richting te geven aan jouw leven? Jezelf toch?Een gezonde portie BELEIDERSCHAP kan je helpen. Uit je overtuigingen. Maak je behoeftes kenbaar.Deel je zorgen en je succesen. Zet koers. Wees aardig tegen jezelf. De beleider is de leider en volger, verenigd in één persoon. De beleider is niet op zoek is naar erkenning door anderen. De beleider is de persoon die zijn 'ik' vooropstelt, zonder egocentrisch te zijn.There is no I in TEAM? 'Yeah right' zeg ik dan! Individuele kracht is de drijfveer van ieder team, elke groep en wellicht onze samenleving. Koester je identiteit. Ik ben ik en dat mag! Pas als je in jezelf gelooft, dan kunnen mensen om je heen ook vertrouwen in jou hebben. Als ik er zo over nadenk, dan zijn veel van de bekende leiders zonder twijfel in hun vroege jaren BELEIDER zijn geweest. Ze hebben nooit de behoefte gevoeld anderen hun ideeën op leggen. Nee, zij hebben vooral in eerste instantie hun eigen weg gekozen. Ze hebben zich nooit hoeven te bewijzen. Het enige dat nodig was, was trouw blijven aan hun 'ik' en hun overtuigingen. De beleider heeft een sprankeling in zijn ogen als je met hem praat over zijn passie. Beleiders herkennen elkaar onderling aan de hand van deze sprankeling. Beleiders versterken elkaar, zonder positie in te nemen. Niemand leidt. Niemand volgt. Beleiders bloeien. De volgende keer dat op je werk, in je buurthuis, op je vereniging, binnen vriendenkring of een of andere netwerkbijeenkomt je de gelegenheid krijgt om jezelf te presenteren, let dan eens op de ogen van je gesprekspartner(s) en ga op zoek naar de sprankeling in hun ogen. Ik durf er mijn hand voor in vuur te steken: je gaat hem zien en je voelt dat het het verschil maakt. .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

BELEIDERSCHAP

beleiderIn mijn woordenboek vind ik:

Leiden: sturen
Beleid: verklaring
Begeleiden: ondersteunen
Belijden: uiten
Ik zet nu alvast in op het woord van 2015: BELEIDERSCHAP.

Wie heb je eigenlijk nodig om richting te geven aan jouw leven? Jezelf toch?
Een gezonde portie BELEIDERSCHAP kan je helpen. Uit je overtuigingen. Maak je behoeftes kenbaar.
Deel je zorgen en je succesen. Zet koers. Wees aardig tegen jezelf. De beleider is de leider en volger, verenigd in één persoon.

De beleider is niet op zoek is naar erkenning door anderen. De beleider is de persoon die zijn 'ik' vooropstelt, zonder egocentrisch te zijn.
There is no I in TEAM? 'Yeah right' zeg ik dan! Individuele kracht is de drijfveer van ieder team, elke groep en wellicht onze samenleving. Koester je identiteit. Ik ben ik en dat mag! Pas als je in jezelf gelooft, dan kunnen mensen om je heen ook vertrouwen in jou hebben.

Als ik er zo over nadenk, dan zijn veel van de bekende leiders zonder twijfel in hun vroege jaren BELEIDER zijn geweest. Ze hebben nooit de behoefte gevoeld anderen hun ideeën op leggen. Nee, zij hebben vooral in eerste instantie hun eigen weg gekozen. Ze hebben zich nooit hoeven te bewijzen. Het enige dat nodig was, was trouw blijven aan hun 'ik' en hun overtuigingen.

De beleider heeft een sprankeling in zijn ogen als je met hem praat over zijn passie. Beleiders herkennen elkaar onderling aan de hand van deze sprankeling. Beleiders versterken elkaar, zonder positie in te nemen. Niemand leidt. Niemand volgt. Beleiders bloeien.

De volgende keer dat op je werk, in je buurthuis, op je vereniging, binnen vriendenkring of een of andere netwerkbijeenkomt je de gelegenheid krijgt om jezelf te presenteren, let dan eens op de ogen van je gesprekspartner(s) en ga op zoek naar de sprankeling in hun ogen. Ik durf er mijn hand voor in vuur te steken: je gaat hem zien en je voelt dat het het verschil maakt.


Interesting blog? Like it on Facebook, +1 on Google, Tweet it or share this article on other bookmarking websites.

Jos Villevoye
Geschreven door Jos Villevoye
Blogger
advertentie lb > BELEIDERSCHAP | leiderschap
advertentie lmb > BELEIDERSCHAP | leiderschap

Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

rups_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Wij mensen zijn vrijwel continu op zoek naar betekenis en een gevoel van richting. Een groot deel van de tijd zijn we ons daar compleet niet
gangmaker_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Sinds mijn eerste blog voel ik me een beetje een lerende leider. Ik heb geen leiderschapsambities en toch houdt het onderwerp mij steeds vaker bezig. Ik
veiligheidleiderschap_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Lerende Leiders is een platform voor 'gewone mensen' die inzichten in en ervaringen met leiderschap willen delen. Mooi! Ik ben volgens mij lekker 'gewoon'.
Boekpresentatie2_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een antwoord
Schoolschade_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Schoolschade is de term die psychologen gebruiken voor leerlingen die zodanig zijn beschadigd op het basis of voortgezet onderwijs, dat ze burn out, depressie,
weconomics-9_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Beste Paul, Ik heb je laatste brief met veel aandacht gelezen. Dank daarvoor! Ook ik heb het gevoel dat we de goede richting op gaan, en dat acties steeds
fotozee_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
Boekpresentatie2_*_
Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een antwoord
andersvereenvoudigen_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
“Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Hoe we ons werk eenvoudiger kunnen maken, zegt Margo (58), een van de deelnemers aan de workshop.
watvindjij_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Terwijl Linda, m’n vriendin, met een jurk de paskamer inschiet bekijk ik een prachtig tas. De eigenaresse van de winkel lijkt verbaasd, totdat Linda
neezeggen_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
Ontspanning “Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Ik durf nu ‘nee’ te zeggen, zegt een van de deelnemers aan de expeditie.
aikido_*_ > BELEIDERSCHAP | leiderschap
In deze blog wil ik je meenemen met een leerervaring tijdens de aikido-les. En, misschien wel een leerervaring die ik (en jij) kan gebruiken in het dagelijks

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.