Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! On being wrong Geschreven door Lindsie van der Horst. Mooie TED Talk van Kathryn Schulz Ik heb het vaak mis, zelfs als ik dacht dat ik het goed had. En dat is vaak veel minder erg dan ik dacht; er komen onverwachte en mooie dingen uit voort. Hoe vaak heb jij het mis? En hoe erg is dat? Echt?   .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

On being wrong

Geschreven door Lindsie van der Horst. Geplaatst op 26 augustus 2011.
Hot 3416 treffers 0 favorieten toegevoegd

Mooie TED Talk van Kathryn Schulz

Ik heb het vaak mis, zelfs als ik dacht dat ik het goed had. En dat is vaak veel minder erg dan ik dacht; er komen onverwachte en mooie dingen uit voort. Hoe vaak heb jij het mis? En hoe erg is dat? Echt?  


Lindsie van der Horst

Auteur: Lindsie van der Horst

17 35700 20

Leidinggeven is een vak. En net zoals ieder ander vak ben je ook als leidinggevende nooit uitgeleerd. Vakmanschap in leidinggeven bevorderen en mensen ondersteunen op hun weg naar meesterschap is wat ik het liefste doe. 

Daar blog ik over op Praat eens met Lindsie. En natuurlijk ga ik er graag met je over in gesprek!  

arjan.fraaij's Profielfoto
arjan.fraaij antwoordt op het onderwerp: #324 5 jaren 6 maanden geleden
Ik heb het wel eens mis, zowel in privé als werkend leven. De kracht van het mis hebben is denk ik dit toe te durven geven aan je zelf en aan andere. Mis hebben en dit onderkennen is tenslotte een onderdeel van kunnen leren of niet? Het mis hebben is dus niet erg, alleen dat een ander dit niet accepteert maakt dat het toegeven hiervan bij veel mensen niet eenvoudig is.

Ik heb hier niet bepaald angst voor omdat ik geleerd heb dat als je iets toegeeft je eerder tot een oplossing kan komen.

Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

fakkeldragers_*_ > On being wrong | leiderschap
Op zondag 20 november 2016 was ik bij The Last Lecture van Niels Schuddeboom, beter bekend als @shakingtree. En ja, the last lecture is zoals het klinkt.
Nooit_zoals_op_het_plaatje_*_ > On being wrong | leiderschap
Het recept had ik tot op de punt komma gevolgd. De ingrediënten klopten, de hoeveelheden precies afgewogen en de bereidingswijze strikt aangehouden. En
loesjevrouwenquota_*_ > On being wrong | leiderschap
Het heeft even geduurd voor ik onder woorden kon en wilde brengen waarom een quotum voor vrouwen in topposities me zo tegenstaat. Ik vind het namelijk
rafael-nadal-out-wimbledon_*_ > On being wrong | leiderschap
Hij wist niet dat het niet kon. Of niet hoorde. Of dat er bepaalde verwachtingen waren over de uitkomst. Gisteren versloeg de 19-jarige Nick Kyrgios Rafaël
alleensamen_*_ > On being wrong | leiderschap
Hoe kan een enkel gesprek nou een verschil maken? Veranderen is toch keihard werken, mensen erbij halen, afdelingen overtuigen en management buy-in creëren? Veranderen
fotozee_*_ > On being wrong | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > On being wrong | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
andersvereenvoudigen_*_ > On being wrong | leiderschap > On being wrong | leiderschap
“Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Hoe we ons werk eenvoudiger kunnen maken, zegt Margo (58), een van de deelnemers aan de workshop.
rochdale_*_ > On being wrong | leiderschap
Kilian Bennebroek Gravenhorst in gesprek met René Grotendorst,voormalig voorzitter Raad van Bestuur Woningstichting Rochdale Een van de grootste fascinaties
watvindjij_*_ > On being wrong | leiderschap > On being wrong | leiderschap
Terwijl Linda, m’n vriendin, met een jurk de paskamer inschiet bekijk ik een prachtig tas. De eigenaresse van de winkel lijkt verbaasd, totdat Linda
andersvereenvoudigen_*_
“Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Hoe we ons werk eenvoudiger kunnen maken, zegt Margo (58), een van de deelnemers aan de workshop.
watvindjij_*_
Terwijl Linda, m’n vriendin, met een jurk de paskamer inschiet bekijk ik een prachtig tas. De eigenaresse van de winkel lijkt verbaasd, totdat Linda
neezeggen_*_ > On being wrong | leiderschap
Ontspanning “Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Ik durf nu ‘nee’ te zeggen, zegt een van de deelnemers aan de expeditie.
aikido_*_ > On being wrong | leiderschap
In deze blog wil ik je meenemen met een leerervaring tijdens de aikido-les. En, misschien wel een leerervaring die ik (en jij) kan gebruiken in het dagelijks
coolekikker_500_*_ > On being wrong | leiderschap
Leiderschap. Een populair thema. Hele platforms worden er, mede door mijzelf, over volgeschreven. En het is ook een belangrijk thema. In een wereld waar

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.

×