Login
Hoofd menu
Selecteer WPM
Drie. Twee. Een. GO! Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap Geschreven door Guido de Valk. Er bestaat een mythe dat als je vanuit de hersenwetenschappen leiderschap vorm geeft, het hart verdwijnt. Mogelijk denkt men dat hersenen en ratio hetzelfde is. Maar dat is dus niet zo. Het rationele deel van de hersenen is maar een heel klein gedeelte van de hersenen. Dat de hersenen ook compassie voelen en ervaren is vaak onbekend. Waarschijnlijk is het nog onbekender dat als een manager compassie ervaart hij/zij vaak betere beslissingen kan nemen. Hersenwetenschappen en compassie Een belangrijk kenmerk van de hersenen is dat deze door onze geest tot verandering kan worden gebracht. De geest kan door training zorgen dat de hersenen een meer geïntegreerd geheel gaan vormen. Een geïntegreerd brein is aandachtig, aanwezig en compassievol. We kunnen een meer geïntegreerd brein krijgen door het doen van oefeningen van mindfulness en compassie. Uit onderzoek blijkt dat als monniken mediteren op compassie er veranderingen in de brein ontstaan. De hersenen gaan krachtigere gammagolven genereren. Deze gammagolven ontstaan als het brein meer geïntegreerd is. Het lijkt er dus op dat training van de geest en hersenen ons meer empatisch kunnen maken. Leiderschap en compassie In een eerder artikel heb ik reeds een lans gebroken dat we nu in deze tijd leiderschap met compassie nodig hebben. Klik hier als je dit artikel wilt lezen. Een van de conclusies van dit artikel is: "We zijn van nature compassievol. Het is inherent aan onze menselijke natuur. Echter onze compassie is verborgen of geblokkeerd door negativiteit wat op zijn beurt weer is ontstaan doordat we ons te veel laten leiden door negatieve emoties, zoals trots, hebzucht of boosheid." Je kunt compassie ontwikkelen, door je minder te laten leiden door je eigen negatieve emoties maar meer door het ontwikkelen van bewustzijn en een sterke interne leider. Bewustzijn en een sterke interne leider ontwikkel je door het doen van mindfulness oefeningen. Beter resultaten door compassie Er is nog andere belangrijke reden waarom het zinvol is om compassie te ontwikkelen. Een compassievolle leider zorgt voor betere resultaten. Dat is zeker opvallend, want we denken dat compassievol soft is, en dat softe managers minder goede resultaten tot stand brengen. Maar dat is dus niet zo. Het blijkt dat compassievolle managers een hogere sociale en emotionele intelligentie hebben. En zoals we weten hebben we deze intelligentie nodig voor het nemen van de juiste beslissingen. Zelfcompassie Compassie gaat niet alleen over gevoelens van anderen maar ook over gevoelens van jezelf. Misschien wel juist over gevoelens van jezelf. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt ook, als managers voldoende zelfcompassie hebben, ze het ongemak bij zichzelf en bij anderen makkelijker opmerken en misschien ook wel eerder. Compassie is niet dus louter een mooi idee, maar het beïnvloedt de gevoeligheid van de hersenen op emotionele en sociale informatie. Compassie is daarom niet alleen een positieve geestestoestand naar andere mensen toe, maar het is een state of mind waardoor leiders beter door hebben, wat er precies gaande is. Hierdoor kunnen zij effectiever en efficiënter anticiperen op de dagelijkse situaties. Tot slot Iedereen die bij mijn bedrijf een leiderschapsprogramma heeft gevolgd weet dat neuroleiderschap en compassie hand in hand gaan. Vanuit neuroleiderschap ga je juist met meer compassie leiding geven. En leiders met compassie hebben we juist nu nodig.  .Discusieer mee over dit blog of deel het op social media

Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap

Geschreven door Guido de Valk. Geplaatst op 06 september 2014.
Hot 4241 treffers 0 favorieten toegevoegd

compassieEr bestaat een mythe dat als je vanuit de hersenwetenschappen leiderschap vorm geeft, het hart verdwijnt. Mogelijk denkt men dat hersenen en ratio hetzelfde is. Maar dat is dus niet zo. Het rationele deel van de hersenen is maar een heel klein gedeelte van de hersenen. Dat de hersenen ook compassie voelen en ervaren is vaak onbekend. Waarschijnlijk is het nog onbekender dat als een manager compassie ervaart hij/zij vaak betere beslissingen kan nemen.

Hersenwetenschappen en compassie

Een belangrijk kenmerk van de hersenen is dat deze door onze geest tot verandering kan worden gebracht. De geest kan door training zorgen dat de hersenen een meer geïntegreerd geheel gaan vormen. Een geïntegreerd brein is aandachtig, aanwezig en compassievol. We kunnen een meer geïntegreerd brein krijgen door het doen van oefeningen van mindfulness en compassie. Uit onderzoek blijkt dat als monniken mediteren op compassie er veranderingen in de brein ontstaan. De hersenen gaan krachtigere gammagolven genereren. Deze gammagolven ontstaan als het brein meer geïntegreerd is. Het lijkt er dus op dat training van de geest en hersenen ons meer empatisch kunnen maken.

Leiderschap en compassie

In een eerder artikel heb ik reeds een lans gebroken dat we nu in deze tijd leiderschap met compassie nodig hebben. Klik hier als je dit artikel wilt lezen. Een van de conclusies van dit artikel is: "We zijn van nature compassievol. Het is inherent aan onze menselijke natuur. Echter onze compassie is verborgen of geblokkeerd door negativiteit wat op zijn beurt weer is ontstaan doordat we ons te veel laten leiden door negatieve emoties, zoals trots, hebzucht of boosheid." Je kunt compassie ontwikkelen, door je minder te laten leiden door je eigen negatieve emoties maar meer door het ontwikkelen van bewustzijn en een sterke interne leider. Bewustzijn en een sterke interne leider ontwikkel je door het doen van mindfulness oefeningen.

Beter resultaten door compassie

Er is nog andere belangrijke reden waarom het zinvol is om compassie te ontwikkelen. Een compassievolle leider zorgt voor betere resultaten. Dat is zeker opvallend, want we denken dat compassievol soft is, en dat softe managers minder goede resultaten tot stand brengen. Maar dat is dus niet zo. Het blijkt dat compassievolle managers een hogere sociale en emotionele intelligentie hebben. En zoals we weten hebben we deze intelligentie nodig voor het nemen van de juiste beslissingen.

Zelfcompassie

Compassie gaat niet alleen over gevoelens van anderen maar ook over gevoelens van jezelf. Misschien wel juist over gevoelens van jezelf. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt ook, als managers voldoende zelfcompassie hebben, ze het ongemak bij zichzelf en bij anderen makkelijker opmerken en misschien ook wel eerder. Compassie is niet dus louter een mooi idee, maar het beïnvloedt de gevoeligheid van de hersenen op emotionele en sociale informatie. Compassie is daarom niet alleen een positieve geestestoestand naar andere mensen toe, maar het is een state of mind waardoor leiders beter door hebben, wat er precies gaande is. Hierdoor kunnen zij effectiever en efficiënter anticiperen op de dagelijkse situaties.

Tot slot

Iedereen die bij mijn bedrijf een leiderschapsprogramma heeft gevolgd weet dat neuroleiderschap en compassie hand in hand gaan. Vanuit neuroleiderschap ga je juist met meer compassie leiding geven. En leiders met compassie hebben we juist nu nodig. 

bloggen lb > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
bloggen lmb > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap

Guido de Valk

Auteur: Guido de Valk

6 9335 7

Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: You are posting the message as a 'Guest'

penguins_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
“Een slecht leider wordt door het volk veracht. Een goed leider wordt door het volk geprezen.Een groot leider is iemand waarbij het volk zegt: we hebben
managementbyheart_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Leiderschap met compassie Leiderschap en compassie zijn twee woorden die we niet vaak aan elkaar linken. Bij succesvolle leiders denk je eerder aan een
geheeldeleider_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
De helende rol van een leider is voor mij een zeer interessant en cruciaal idee. Ik heb een achtergrond als huisarts, ik ben meer dan 10 jaar leidinggevende
dan-pink-zelfsturing_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Onlangs kwam ik op de Ted.com terecht en bekeek ik een lezing van D. Pink. Ik kwam op deze website terecht omdat ik op zoek was naar informatie en filmpjes
luiste3_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Triodos bank heeft een prachtige slogan. "Volg je hart, gebruik je hoofd". Ik vind deze slogan erg mooi, vooral omdat het prima aangeeft dat wij beide
fotozee_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
affiliate-loesje_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
{jssocials call2action="Tijdelijke kans!", hashtags="affiliate, marketing, pleaseRT", via=""} Thought Leadership is not about being known. It is about
andersvereenvoudigen_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
“Wat heb je geleerd?” vraag ik en we doen een rondje. “Hoe we ons werk eenvoudiger kunnen maken, zegt Margo (58), een van de deelnemers aan de workshop.
rochdale_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Kilian Bennebroek Gravenhorst in gesprek met René Grotendorst,voormalig voorzitter Raad van Bestuur Woningstichting Rochdale Een van de grootste fascinaties
watvindjij_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Terwijl Linda, m’n vriendin, met een jurk de paskamer inschiet bekijk ik een prachtig tas. De eigenaresse van de winkel lijkt verbaasd, totdat Linda
fotozee_*_
Als je vanuit leiderschap je verdiept in het onderwijs, ontmoet je al snel een opvallend gebruik van termen. Als leider weet je dat bottom up, samensturing,
onderwijs_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Weet je nog? Die ene docent die jou met een paar vriendelijke woorden je verder hielp? Of die andere, die geen orde kon houden, waarbij de klas als een
kanarie_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
De vakantie is afgelopen. Alle kinderen gaan weer naar school. Alle kinderen? Nee, in huishoudens door heel Nederland zijn er kinderen thuis. Kinderen
Frustrated-Golfer_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Niet álles was slecht aan de kredietcrisis. Natuurlijk…., we verdienden – meldt het CBS – jaren achter elkaar minder dan het jaar ervoor, maar het
medischleiderschap_*_ > Hersenwetenschappen, compassie en leiderschap | leiderschap
Ik ben zo blij met de term ‘medisch leiderschap’! Natuurlijk is de essentie van leiderschap overal hetzelfde. Of het nu over persoonlijk leiderschap

FacebookG+TwitterRSSLinkedInPaper.li

×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkel Leiderschapsblog of -nieuwsbericht meer.

×