Antwoord: 4 overeenkomsten tussen opvoeden en leiding geven

Opmerking: U plaats het bericht als een 'gast', u kunt niet meer het bericht bewerken of verwijderen
Graag Inloggen of Registreren deze stap overslaan.

Uw e-mailadres wordt nooit getoond op de site.
ochCaptcha initialiseren... Even geduld a.u.b...

Toon max. de laatste 6 berichten - (Laatste bericht eerst)

  • mark
11 jaren 6 maanden geleden

mooi verhaal,
Ik probeer inderdaad leiding te geven aan mijn kinderen en mn personeel op te voeden. Misschien eens omdraaien!
groet,

  • Yvvdu
11 jaren 7 maanden geleden

Roy, wat een mooi artikel heb je geschreven en ook zo herkenbaar. Ik leer ook iedere dag van mijn 5 kinderen, want een mooiere spiegel kan je voor jezelf niet organiseren. Kinderen zijn ook zo eerlijk en geven feedback gewoon vanuit hun hart en daarmee krijg je een zeer authentieke reactie en daar kan je als ouder enorm je voordeel mee doen. En die tekeningen en die lieve woorden ondanks het stellen van de grenzen en het bieden van duidelijkheid ook zo herkenbaar. Gelukkig maar! Het gaat inderdaad met vallen en opstaan, want je kan ook weleens boos worden, omdat ze niet luisteren naar iets wat toch al een tijd in het het gezin een afspraak is en als je ze daar op wijst, dan weten ze dat ook wel en dan is snel gezegd: hoe vaak mag ik dat dan nog zeggen tegen je? Zojuist had ik al gelijk een voorbeeld aan de hand toen mijn tweeling iets te drinken kreeg en ze met speelgoed bleven spelen en dus een van de bekers met limonade omging. Ik zag het gebeuren en werd toch ff boos. Ze mochten het zelf opruimen en dat vonden ze ook niet erg, want ze wisten het ook wel. En nu zijn ze weer lief aan het spelen en krijg ik ook een knuffel. Ook tijd terug gelezen van onderzoek van Berthold Gunster op welke 3 uitgangspunten hij uitkwam van opvoeden en leidinggeven. En het zal je niet verbazen dat wij als volwassenen of medewerkers dezelfde behoeften hebben. Kinden willen namelijk maar 3 dingen: 1. ERKENNING (ik mag zijn wie ik ben, voelen wat ik voel en ik hoef niet te voldoen aan verwachtingen van anderen), 2. AUTONOMIE (ze willen zelf beslissen en zelf bepalen) en 3. BEVESTIGING (van hun talenten, gebaseerd op realiteit (dus niet steeds de hemel in prijzen), zodat ze vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen). Duidelijk dat wij ook graag erkenning willen om wie we zijn, wij allemaal prima in staat zijn om zelf besluiten te nemen en ook graag af en toe een compliment willen als we het goed doen. Opvoeden tot zelfstandigheid gaat dus over leiding nemen en leiding nemen, maar zoals met alles is het vinden van balans hierin voor iedere ouder een zoektocht. Het ene kind is ook het andere niet, want ook kinderen verschillen enorm in hoeveelheid zelfstandigheid die ze aan kunnen. En dan wordt samen leren met je kind daarin een leuke gezamenlijke zoektocht en kom je er vanzelf achter wat past bij jou en bij je kind! Dank, Roy voor het artikel!

  • Roy
11 jaren 7 maanden geleden

opvoedenleiderschapLEIDING GEVEN = OPVOEDEN?

Binnenkort vier ik mijn 13e verjaardag als vader. Het is niet te geloven hoe snel dat is gegaan, en wat er in die 13 jaar is gebeurd. Inmiddels ben ik drievoudig vader en heel wat ervaringen rijker.

Ongeveer een zelfde periode heb ik ook een leidinggevende taak in mijn werk. Ook daar is veel gebeurd, veel geleerd, en ben ik nog lang niet klaar met leren.

Al vaker heb ik mij verbaasd over de overeenkomsten tussen opvoeden van kinderen en leiding geven. Toen ik afgelopen vrijdag in gesprek was met Egon Beaart over de kunsten en lessen van leiding geven werd het me pas echt duidelijk: eigenlijk is er helemaal geen verschil wanneer je beiden in de meest effectieve en menselijke manier benadert.

Lees verder...