Antwoord: Moed om tegen de regelzucht in te gaan

Opmerking: U plaats het bericht als een 'gast', u kunt niet meer het bericht bewerken of verwijderen
Graag Inloggen of Registreren om deze stap over te slaan.

Uw e-mailadres wordt nooit getoond op de site.
ochCaptcha initialiseren... Even geduld a.u.b...

Toon max. de laatste 6 berichten - (Laatste bericht eerst)

  • ruud
12 jaren 2 weken geleden

Hoi Irene,
vorige week was ik samen met Lindsie bij het nieuworganseren.nu evenement. We liepen daar ook Pieter van de Haak tegen het lijf. Pieter was ook aanwezig bij onze 'zorgen voor zorg' sessie en gaf aan dat het verhaal van Jannie nog steeds resoneerde in zijn hoofd.
Heel herkenbaar, ook ik denk er veel aan terug. Wat bij mij met name resoneert is de vraag over wat jij zo mooi noemt 'wakker worden'. Moet er eerst iets gebeuren in je leven waardoor je als leidinggevende 'het roer' omgooit, of kijk je op een dag in de spiegel en valt het kwartje?
Wat is de zogenaamde 'firestarter'? Is die universeel te duiden? Dat soort vragen...

  • MarkRaijmakers
12 jaren 2 maanden geleden

Dank je Irene, voor je post. Leuk om te lezen. En inderdaad... waren er maar meer Jannies. Nou, het kan niet anders of die komen :)

  • Monique V
12 jaren 2 maanden geleden

Mooie blog, heel herkenbaar :-)
Ook ik ben er 1 van de oude stempel, ben in 1986 met de opleiding begonnen en inderdaad "Niks geen ego, gewoon samen de schouders eronder en je eigen verantwoordelijkheid nemen" en ik ben blij dat ik aan de leerlingen van nu ook mijn levenslessen mag overdragen.
Zorgen moet je doen, niet maken ...

Hartelijke groet, Monique

  • Ideemajeur
12 jaren 2 maanden geleden

LightbulbsMoed is de mentale kracht om weerstand te bieden en moeilijke situaties goed te doorstaan. Daarnaast wordt moed geassocieerd met pionieren. Pionieren betekent nieuwe benaderingen vinden voor oude problemen en daarbij sterk op je waarden en overtuigingen vertrouwen. Het duidt erop dat je weloverwogen risico’s durft te nemen. Daarnaast is moed een voorwaarde voor creativiteit en innovatie lees ik in het boek van Inge Nuijten ‘Echte leiders dienen’. Deze zinnen dansen door mijn hoofd als ik aanwezig ben bij de presentatie van Jannie Nijlunsing over ‘Zorg Zonder Regels’.

Zorg zonder regels en werken aan een betere ouderenzorg klinkt mij als muziek in de oren. Toen ik op mijn 17e besloot een opleiding te volgen in de ouderenzorg belandde ik een wereld die compleet nieuw voor mij was. In de vroege ochtend luisterden wij naar het afdelingshoofd. Ze was streng vond ik, witte kraag en boorden op haar uniform gaven aan dat ze de leiding had. Uit een schriftje werden de bijzonderheden van bijna 50 bewoners opgedreund en daarna gingen we aan het werk.

Lees verder...