Antwoord: Hoe om te gaan met kritiek in tijden van verandering

Opmerking: U plaats het bericht als een 'gast', u kunt niet meer het bericht bewerken of verwijderen
Graag Inloggen of Registreren deze stap overslaan.

Uw e-mailadres wordt nooit getoond op de site.
ochCaptcha initialiseren... Even geduld a.u.b...

Toon max. de laatste 6 berichten - (Laatste bericht eerst)

  • twitter
11 jaren 4 maanden geleden

{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-partner="tweetdeck"><p>RT <a href=" twitter.com/lerendeleiders">@lerendeleiders: Hoe om te gaan met kritiek in tijden van verandering t.co/y52V4a217X"> t.co/y52V4a217X Hoe werken jullie aan je eigen bewustzijn?

— Ruud van Lent ㋛ (@xceednl) twitter.com/xceednl/statuses/451295102603120640">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}
{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-conversation="none" data-cards="hidden" data-partner="tweetdeck"><p><a href=" twitter.com/xceednl">@xceednl twitter.com/lerendeleiders">@lerendeleiders 1. Gewaarworden van binnen- en buitenwereld 2. Gewaarworden van impulsen en belemmeringen 3. Keuze maken twitter.com/search?q=%23TGI&src=hash">#TGI

— Miranda Hulsman (@MirandaHulsman) twitter.com/MirandaHulsman/statuses/451308528737996800">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}
{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-conversation="none" data-cards="hidden" data-partner="tweetdeck"><p><a href=" twitter.com/xceednl">@xceednl twitter.com/lerendeleiders">@lerendeleiders Eigen leiderschap ontwikkelen betekent voor mij ook contact maken het eigen WILLEN en KUNNEN, transparant ZIJN

— Miranda Hulsman (@MirandaHulsman) twitter.com/MirandaHulsman/statuses/451309154792394752">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}
{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-conversation="none" data-cards="hidden" data-partner="tweetdeck"><p><a href=" twitter.com/MirandaHulsman">@MirandaHulsman twitter.com/xceednl">@xceednl twitter.com/lerendeleiders">@lerendeleiders jaa mooi: willen, kunnen, zijn!

— Pia Rauhala (@piarauhala) twitter.com/piarauhala/statuses/451324983898537985">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}

  • piarauhala
11 jaren 4 maanden geleden

Mooi Ruud, ik sluit me daarbij aan. En wil toevoegen dat het soms kan lijken alsof er geen keuze is bij de kwestie of je wel of niet trouw aan jezelf kan blijven, maar die is er wel. Om die keuze te kunnen ervaren is het belangrijk om te werken aan je eigen bewustzijn en zelfreflectie. Er zijn vele oefening die je elke dag in kan zetten om dit besef van jezelf groter te maken. Zelf ben ik een grote voorstander van meditatieoefeningen.

  • ruud
11 jaren 4 maanden geleden

Lia schreef : Maar wel altijd trouw aan jezelf zijn? Kan dat?

Dat is een heel goede vraag die zich waarschijnlijk veel managers en leidinggevenden stellen. Volgens mij is het antwoord hierop ten alle tijden 'Ja'...
Het kan altijd. De onderliggende vraag die mijn inziens de kern raakt in dit soort dilemma's is 'Doe je het ook?'
Daar waar 'kan dat' hint naar factoren die je niet onder controle hebt of die mee spelen, gaat de vraag 'doe je ook' over jou: geen externe excusses maar verantwoording nemen en ervoor gaan / of niet... dat is jouw keuze.

In mijn visie begint daar al het leiderschap mee: kun jij jezelf leiden en dit soort keuzes maken...

  • twitter
11 jaren 4 maanden geleden

{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-partner="tweetdeck"><p>In tijden van verandering kun je onmogelijk iedereen tevreden stellen <a href=" t.co/9OEazJx86P"> t.co/9OEazJx86P Maar wel altijd trouw aan jezelf zijn? Kan dat?

— Lia van Loo (@Liavanloo) twitter.com/Liavanloo/statuses/451110269566328832">April 1, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}
{source} <blockquote class="twitter-tweet" data-conversation="none" data-cards="hidden" data-partner="tweetdeck"><p><a href=" twitter.com/Liavanloo">@Liavanloo dank voor het verder delen en goede vraag: kan dat? cc twitter.com/piarauhala">@piarauhala

— Ruud van Lent ㋛ (@xceednl) twitter.com/xceednl/statuses/451262573170552832">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}
{source}<blockquote class="twitter-tweet" data-conversation="none" data-cards="hidden" data-partner="tweetdeck"><p><a href=" twitter.com/xceednl">@xceednl twitter.com/Liavanloo">@Liavanloo dank je wel! Wat is belangrijker dan trouw aan jezelf blijven? Niets denk ik. Niet makkelijk maar een must voor vreugde.

— Pia Rauhala (@piarauhala) twitter.com/piarauhala/statuses/451264312032899073">April 2, 2014
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>{/source}

  • piarauhala
11 jaren 4 maanden geleden

alleenIn mijn werk als leidinggevende had ik een medewerker die mij voortdurend bekritiseerde. Dat gaf mij vaak een rotgevoel.

De medewerker vond dat ik:

  • Niet de juiste dingen deed
  • Niet de juiste toon hanteerde
  • Hem niet te les moest lezen

En ga zo maar door. Dit was in de tijden van een grote reorganisatie.

Lees verder...