Ervan uitgaande dat nieuwe verplicht is, zijn de volgende 267 resultaten gevonden.
-
met managers die vanuit een veilige plek regeren Dit soort “kiebeltonnen” zien niet alleen interim-managers, maar ook nieuwe medewerkers of opvolgers van vertrokken leidinggevenden. Kodden belicht deze problematiek vanuit een frisse invalshoek. Het...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
Zou je ook wel eens willen dat politici besluiten zouden nemen puur op grond van inhoudelijke argumenten en waarden? Gewoon omdat het juist is, rechtvaardig of sociaal? Dat ze niet gedreven werden door persoonlijke en economische belangen Maar kan dat...
- Type: Artikel
- Auteur: Rianca Evers-den Ouden
- Categorie: Politiek Leiderschap
-
Overtuigingskrachthttps://www.lerendeleiders.nl/overtuigingskracht
iets naar voren te brengen dat anderen hun eigen, andere mening los durven laten en overtuigd raken van de waarde van het nieuwe argument. Dat vraagt om een vastberaden en vriendelijke benadering met respect voor tegenwerpingen, twijfels en vragen.
- Type: Categorie
-
Conceptualiserenhttps://www.lerendeleiders.nl/conceptualiseren
Nieuwe dingen ontstaan uit dromen. Uit het vermogen om te kijken voorbij de bestaande kaders. Maar met dromen alleen kom je nergens. Om handen en voeten te krijgen, zal de droom ingebed moeten worden in de realiteit. Om je droom te realiseren, moet je...
- Type: Categorie
-
Over de why, how en what van de mensen achter Lerende Leidershttps://www.lerendeleiders.nl/over
en wij weten ons geïnspireerd door het gedachtegoed van ‘Servant Leadership’. Wij vinden dat de samenleving toe is aan nieuwe vormen van leiderschap. Leiderschap dat echte antwoorden zoekt op de prangende vragen van de 21e eeuw. Leiderschap dat zich...
- Type: Artikel
- Auteur: Redactie Platform Lerende Leiders
- Categorie: Algemeen
-
Leider of lijder?https://www.lerendeleiders.nl/persoonlijk-leiderschap/leider-of-lijder
hieraan bijdraagt, voorkom je dat je een lijder wordt door ook zelf weer een volger te kunnen worden. Een volger van een nieuwe leider, die door jouw bevlogen leiding gegroeid is om op dat moment, op die plek en onder die (gewijzigde) omstandigheden het...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Persoonlijk Leiderschap
-
Groot nieuws!https://www.lerendeleiders.nl/nieuwsberichten/groot-nieuws
(sociale) media kunt delen met jouw achterban Mail Alert Community update: wekelijkse (frequentie instelbaar) update van nieuwe artikelen, discussies en geregistreerde gebruikers van www.lerendeleiders.nl (alleen voor geregistreerde gebruikers) In real...
- Type: Artikel
- Auteur: Redactie Platform Lerende Leiders
- Categorie: Nieuws
-
Fundamentele Constructenhttps://www.lerendeleiders.nl/algemeen/3e-louis-le-roy-lezing-31102011
er op aan dringen dat alle oude paradigma's in ere hersteld moeten worden (zoals daar zijn: het internationaal recht, een nieuwe machtshebber, een nieuw leger, graag een christen democratisch appel, en een negatief kritisch journaille). Laten we...
- Type: Artikel
- Auteur: Cees Hoogendijk
- Categorie: Algemeen
-
project, wijziging, nieuw product, etc. Wie stopt waarschijnlijk wèl met roken? Nieuwjaarsdag komt er weer aan, en met het nieuwe jaar zijn er ook altijd weer vele voornemens. Stel twee bekenden van jou willen gaan stoppen met roken. De eerste gaat op...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Commitment aan groei
-
erg blij mee omdat dit voor ons het 'Oogsten' is wat we voor ogen hebben. In november hebben we de gehele website van een nieuwe uitstraling voorzien, met prachtige inspirerende foto's van Dave Zuuring op de achtergrond (die eigenlijk op de voorgrond...
- Type: Artikel
- Auteur: Redactie Platform Lerende Leiders
- Categorie: Nieuws
-
De deur eruit!https://www.lerendeleiders.nl/commitmentaangroei/deur
tot we misschien de deur gevonden hebben. Het loslaten van context kan verrassende effecten en mogelijkheden opleveren. Nieuwe mogelijkheden ontdekken van wat eigenlijk al aanwezig is. Ruk de deuren uit je hoofd. Open jezelf.
- Type: Artikel
- Auteur: Gerard Jans
- Categorie: Commitment aan groei
-
hun eigen identiteit en waarden onder de loep moeten nemen. En een keuze moeten maken wat zij willen veranderen om de nieuwe generatie effectief te faciliteren naar zelfontplooiing en zingeving.
- Type: Artikel
- Auteur: Maaike Huisman
- Categorie: Anderen leiden
-
De dagen rondom kerst en de start van het nieuwe jaar zijn voor mij altijd fijne dagen om nog eens kort terug te blikken op wat er heeft gespeeld het afgelopen jaar. Dienen vs Zelfbediening Wat voor mij dit jaar meer naar voren is gekomen dan...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Anderen leiden
-
Ik snap iets niethttps://www.lerendeleiders.nl/organisatiesleiden/ik-snap-iets-niet
bonussen, denken (wat mij betreft, ja) vooral aan zichzelf. Of de rest van de organisatie gebaat is bij de planning of het nieuwe project is minder interessant. Dit hangt sterk af van welk doel er gesteld is, maar toch. Ik heb de indruk dat er weinig...
- Type: Artikel
- Auteur: Lindsie van der Horst
- Categorie: Organisaties leiden
-
Oproep: Bloggers gevraagdhttps://www.lerendeleiders.nl/nieuwsberichten/oproep-bloggers-gevraagd
diep te duiken in het onderwerp. Hierdoor maak je zelf (onbewust) een ontzettende groei door en kom je al schrijvende tot nieuwe mooie inzichten. Doordat je het expliciet maakt, inspireer je niet alleen anderen, maar blijft het bij jezelf ook beter...
- Type: Artikel
- Auteur: Administrator
- Categorie: Nieuws
-
Passie, luxe of noodzaak?https://www.lerendeleiders.nl/anderenleiden/passie-luxe-of-noodzaak
vindt, tussen noodzakelijke harde maatregelen en tegelijkertijd ruimte voor passie bieden, zal met de organisatie een nieuwe bloeiende fase in gaan. Daarvoor zijn een aantal essentiële zaken nodig. Allereerst een alom tegenwoordig besef bij de...
- Type: Artikel
- Auteur: Mark Raijmakers
- Categorie: Anderen leiden
-
ook een moraal. Misschien is ‘ie al te raden: door het her- en erkennen van je innerlijke criticus blijf je openstaan voor nieuwe ervaringen, doe je eerder datgene waar je goed in bent en leef je naar je eigen kracht en talent.
- Type: Artikel
- Auteur: Miriam Besseling
- Categorie: Persoonlijk Leiderschap
-
proces zijn, het stimuleert je alertheid en nieuwsgierigheid en leidt veelal tot het verbreden van je horizon, je leert nieuwe mensen en organisaties kennen en je leert weer meer over en van jezelf. The magic Ik kan met bewondering kijken naar mensen...
- Type: Artikel
- Auteur: Rita Verduin
- Categorie: Anderen leiden
-
eigenlijk bedoelen te zeggen is: 'je doet niet wat ik zeg!' en dat is natuurlijk heel wat anders dan luisteren! "Henk is de nieuwe leidinggevende van een team van technisch specialisten, Karel is leidinggevende binnen een business unit van dezelfde...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Luisteren
-
Bloggen?https://www.lerendeleiders.nl/ook-bloggen
op gang te brengen. Houdt hier dus rekening mee. Je kunt lezers uitnodigen tot dialoog, door (bijvoorbeeld): stellingen, nieuwe vragen, of uitnodigen vanuit eigen ervaring of visie te reageren. Als auteur zul je merken dat reacties erg leuk (en...
- Type: Artikel
- Auteur: Redactie Platform Lerende Leiders
- Categorie: Over