Ervan uitgaande dat leiderschap verplicht is, zijn de volgende 340 resultaten gevonden.
-
je medewerk(st)ers. Dit inzicht kreeg ik van Piet Mathot en zie het terug in het boek. Vanuit mijn interesse in het thema Leiderschap las ik ”Elf eigenschappen geven een beeld van de persoonlijkheid en het gedrag van een echte Service Excellence...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
weer eens aan te geven. Ik word enthousiast over boeken die aansluiten bij de trends en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap én over boeken die een substantiële bijdrage leveren aan (het denken over) Nieuw Leiderschap, Nieuwe Economie en Nieuwe...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
dan de traditionele 7 P’s van McKinsey! Het boek sluit ook naadloos aan bij de trends en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, met name het “handvest nieuw leiderschap”. www.youngbilderbergconferentie.nl Voor mij was het boek een...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
Als ik je verhaal lees Vivienne (https://www.lerendeleiders.nl/leiderschap-in-de-zorg/de-zorgdialogen-deel-2-veilig-voelen) dan is dat meestal ook het verhaal van verpleegkundigen waarom ze de zorg zijn ingegaan. Opkomen voor kwetsbaren, willen zorgen,...
- Type: Artikel
- Auteur: Nienke Ipenburg
- Categorie: Leiderschap in de zorg
-
ik mee gestopt. Ik kon niet meer tegen de spanning;-)”. Doordat mijn belangstelling vooreerst uitgaat naar mijn passie leiderschap en daarna naar dienstverlening, heb ik mij nooit erg verdiept in Six-Sigma, Agile, Scrum en Lean. Door en dankzij een...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
genoegen gelezen". Dat gaat ook op voor dit boek! Als nieuwe (dienende) leider kun je niet om dit boek heen. Bij nieuw leiderschap hoort immers rentmeesterschap. Ik maak een diepe buiging voor Leen Zevenbergen en Ruud Veltenaar. Het boek is namelijk...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
de feiten zien, blijf de urgentie benadrukken, maak de verandering overzichtelijk en start klein. Soms moet je bij het leiderschap zelf starten omdat de werking van voorbeeldgedrag zo sterk is. Vaak is binnen enkele maanden al voelbare en meetbare...
- Type: Artikel
- Auteur: Maarten de Winter
- Categorie: Anderen leiden
-
Wees gerust...Na het lezen van het boek kan ik u verzekeren dat dit écht het geval is. Purpose, motivatie, persoonlijk leiderschap, lerende organisatie, NIEUW (dienend) leiderschap en vertrouwen komen ruimschoots aan de orde. Ik heb gesmuld van de...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
Naast de heerlijke gerechten, met dank aan zijn vrouw, een ECHT “Meeting of minds” gesprek over Leiderschap, Facility Management, Inkoop en HRM. Rode draad was “a match made in heaven”. De juiste man of vrouw op de juiste plaats. Vanuit mijn rol als...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Trending Topics
-
boek “Unboss” (Lars Kolind) ik ben dus geen fan van “BAZEN” en ben daarnaast fan, vriend en ambassadeur van de nummer 1 leiderschap denker Marshall Goldsmith (volgens de Harvard Business Review) Goldsmith heeft het over gedrag. Mooie basis voor deze...
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
over de geloofsgemeenschap Luctor. Daarnaast biedt het boek een interessante inkijk in de modewereld. Ondernemerschap en Leiderschap Als recensent van boeken over leiderschap werd ik vooral geraakt door de lange-termijnvisie van ondernemer Joop Mendel....
- Type: Artikel
- Auteur: Koos Groenewoud
- Categorie: Boekenclub
-
Commitment aan groeihttps://www.lerendeleiders.nl/commitmentaangroei
Dienend leiderschap draait om de wensen om mensen tot hun recht te laten komen. Daarom zal een dienend leider altijd inzetten op groei van zijn of haar medewerkers - zowel op het persoonlijke vlak als professioneel. Dienend leiderschap is dan ook...
- Type: Categorie
-
& de toeslagenaffaire BV Nederland & KLM Zorgverzekeraars & ongecontracteerde zorgverleners Justitie & adoptieschandalen Leiderschap Ontzettend herkenbaar als je het gaat leren zien. En ja, leiderschap is het onderliggende thema. Onze...
- Type: Artikel
- Auteur: Vivienne van Leuken
- Categorie: Organisaties leiden
-
scoren van (makkelijke) stemmen. Dat helpt mij niet. Dit jaar wel? Ja, dit jaar wel. Mede door Lerende Leiders en Dienend-leiderschap is o.a. rentmeesterschap heel hoog op mijn lijstje zichtbaar geworden, maar ook de verbinding (je kunt het niet alleen...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Algemeen
-
De dagen rondom kerst en de start van het nieuwe jaar zijn voor mij altijd fijne dagen om nog eens kort terug te blikken op wat er heeft gespeeld het afgelopen jaar. Dienen vs Zelfbediening Wat voor mij dit jaar meer naar voren is gekomen dan...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Anderen leiden
-
Passie, luxe of noodzaak?https://www.lerendeleiders.nl/anderenleiden/passie-luxe-of-noodzaak
Ik kom nog al eens tegen dat mijn gesprekspartners, leidinggevenden, passie wel mooi vinden, ook wel snappen dat het goed is als mensen dat hebben, maar dat daarmee het verhaal ook stopt. Men komt dan al snel met een dooddoener op de proppen:...
- Type: Artikel
- Auteur: Mark Raijmakers
- Categorie: Anderen leiden
-
Gisteren mocht ik bij een muziektheatervoorstelling aanwezig zijn met de mooie titel: "De mythe (voor coaches, adviseurs en veranderaars)". Het stuk zette op een treffende en respectvolle manier de 'dagelijkse' gang van zaken neer rondom een MT...
- Type: Artikel
- Auteur: Ruud van Lent
- Categorie: Persoonlijk Leiderschap
-
Spruitjesgeur en gidsenhttps://www.lerendeleiders.nl/organisatiesleiden/spruitjesgeur-en-gidsen
Over de charme van spruitjesgeur en de gids 'Mijn vrouw, die kon de spruitjes altijd zo lekker klaarmaken. Als dan de geuren de keuken uit kwamen en de kamer in, liep het water mij al in de mond'. Stel je voor; je bent een jaar of tachtig oud, je hebt...
- Type: Artikel
- Auteur: Arjan Jansen
- Categorie: Organisaties leiden
-
Proces- en projectmanagers die vertellen wat je gaat doen, wanneer en hoe snel. Lijnmanagers die het beleid van het bedrijf vertalen naar de werkvloer en de medewerkers goed kennen. De man of vrouw die de functionerings- en beoordelingsgesprekken...
- Type: Artikel
- Auteur: Gerard Jans
- Categorie: Anderen leiden
-
Toekomstgerichte overtuigingen maken slechte leiders Er zijn twee groepen overtuigingen. De overtuigingen die iemand op zichzelf of op zijn vroegere en huidige situatie kan plakken en de overtuigingen die op een toekomstige situatie slaan. De eerste...
- Type: Artikel
- Auteur: Herman Beuker
- Categorie: Commitment aan groei