'Lerende Leiders' gerelateerde zaken die niet in een van de andere 'Lerende Leiders categorieën past...
Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
- Ideemajeur
-
Onderwerp Auteur
- Offline
14 jaren 2 maanden geleden #270
door Ideemajeur
Samenhang tussen MPA en Servant Leadership werd gestart door Ideemajeur
Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
Connectie onderzoek:
Vanuit mijn certificatietraining bij het IEP in Nijmegen.
Mijn naam is Irene de Groot en heb mijn eigen bedrijf Ideemajeur.
Ideemajeur is een organisatie die zich bezig houdt met cliëntgericht werken in de ouderenzorg.
Ik doe dit vanuit passie en met veel enthousiasme.
Dit jaar ben ik gestart met de MPA mind sonar certificatietraining bij het IEP in Nijmegen en heb ik gekozen om een connectie onderzoek te doen mbt Servant Leadership.
Ik ben enthousiast over Servant Leadership en nieuwsgierig of leidinggevenden daadwerkelijk ‘andere’ metaprogramma’s activeren als het om deze wijze van leidinggeven gaat.
Wat is nu MPA?
De letters ‘MPA’ staan voor Metaprofiel Analyse: MPA maakt een profiel van iemands metaprogramma's en waarden. De term ‘MindSonar’ verwijst naar de sonartechnologie: sonar geeft aan waar objecten op de zeebodem liggen, maar het vereist deskundige interpretatie om te begrijpen wat voor objecten het precies zijn.
De één denkt in grote lijnen, de ander let op de details. De één is gericht op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. De één wil essenties en principes weten, de ander is bezig met praktijktoepassingen. De combinatie van dit soort denkgewoonten (metaprogramma’s) geeft een duidelijk beeld van hoe iemand denkt.
Wat doet MPA precies?
MPA MindSonar® legt de proefpersoon 76 testitems (vragen) voor.
Er worden zes soorten testitems gebruikt:
- Identificatie-items: Dit zijn foto’s met mensen die verschillende dingen denken (in tekstballonnen). De proefpersoon kiest de persoon die het meest denkt zoals hij denkt in de betreffende context.
- Symboolitems: Hierbij maakt de proefpersoon een keuze uit verschillende symbolen.
- Vermijdingsitems: Hierbij wordt een vraag gesteld in de vermijdende vorm (“Wat wilt u voorkomen?”).
- Trefwoorditems: Bij deze items maakt de proefpersoon een keuze uit verschillende combinaties van trefwoorden.
- Spreekwoorditems: Hierbij maakt de proefpersoon een keuze uit twee of drie spreekwoorden.
- Rechtstreekse items: Hierbij wordt rechtstreeks naar het betreffende metaprogramma gevraagd (“Denkt u meer zus of denkt u meer zo?”).
MPA werkt helemaal on line
Het invullen vindt plaats via het internet. Er worden scores berekend voor:
32 denkstijlelementen
13 denkstijldimensies (metaprogramma’s)
7 criteriadimensies (Gravescategorieën).
Reactietijden, d.w.z. hoe lang de proefpersoon er over doet om vragen te beantwoorden.
De gegevens zullen door mij met grote zorgvuldigheid worden behandeld, in het connectieonderzoek zijn alle persoonlijke gegevens niet zichtbaar.
- Als tegenprestatie ontvangt u in december de uitslag van het connectie onderzoek
- U ontvangt uw persoonlijke MPA MindSonar rapportage
- Vooraf neem ik persoonlijk contact met u op om de test uit te leggen en u de persoonlijke inlogcode te verstrekken.
Graag ontvang ik van u een e-mail met daarin de motivatie om mee te willen werken aan het connectie onderzoek en hoe lang u al met veel plezier functioneert in uw huidige functie als Servant Leader.
Met vriendelijke groet,
Ideemajeur
Irene de Groot
Info@ideemajeur.nl
Tel: 058-8447679 Mob: 06-23959112
Connectie onderzoek:
Vanuit mijn certificatietraining bij het IEP in Nijmegen.
Mijn naam is Irene de Groot en heb mijn eigen bedrijf Ideemajeur.
Ideemajeur is een organisatie die zich bezig houdt met cliëntgericht werken in de ouderenzorg.
Ik doe dit vanuit passie en met veel enthousiasme.
Dit jaar ben ik gestart met de MPA mind sonar certificatietraining bij het IEP in Nijmegen en heb ik gekozen om een connectie onderzoek te doen mbt Servant Leadership.
Ik ben enthousiast over Servant Leadership en nieuwsgierig of leidinggevenden daadwerkelijk ‘andere’ metaprogramma’s activeren als het om deze wijze van leidinggeven gaat.
Wat is nu MPA?
De letters ‘MPA’ staan voor Metaprofiel Analyse: MPA maakt een profiel van iemands metaprogramma's en waarden. De term ‘MindSonar’ verwijst naar de sonartechnologie: sonar geeft aan waar objecten op de zeebodem liggen, maar het vereist deskundige interpretatie om te begrijpen wat voor objecten het precies zijn.
De één denkt in grote lijnen, de ander let op de details. De één is gericht op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. De één wil essenties en principes weten, de ander is bezig met praktijktoepassingen. De combinatie van dit soort denkgewoonten (metaprogramma’s) geeft een duidelijk beeld van hoe iemand denkt.
Wat doet MPA precies?
MPA MindSonar® legt de proefpersoon 76 testitems (vragen) voor.
Er worden zes soorten testitems gebruikt:
- Identificatie-items: Dit zijn foto’s met mensen die verschillende dingen denken (in tekstballonnen). De proefpersoon kiest de persoon die het meest denkt zoals hij denkt in de betreffende context.
- Symboolitems: Hierbij maakt de proefpersoon een keuze uit verschillende symbolen.
- Vermijdingsitems: Hierbij wordt een vraag gesteld in de vermijdende vorm (“Wat wilt u voorkomen?”).
- Trefwoorditems: Bij deze items maakt de proefpersoon een keuze uit verschillende combinaties van trefwoorden.
- Spreekwoorditems: Hierbij maakt de proefpersoon een keuze uit twee of drie spreekwoorden.
- Rechtstreekse items: Hierbij wordt rechtstreeks naar het betreffende metaprogramma gevraagd (“Denkt u meer zus of denkt u meer zo?”).
MPA werkt helemaal on line
Het invullen vindt plaats via het internet. Er worden scores berekend voor:
32 denkstijlelementen
13 denkstijldimensies (metaprogramma’s)
7 criteriadimensies (Gravescategorieën).
Reactietijden, d.w.z. hoe lang de proefpersoon er over doet om vragen te beantwoorden.
De gegevens zullen door mij met grote zorgvuldigheid worden behandeld, in het connectieonderzoek zijn alle persoonlijke gegevens niet zichtbaar.
- Als tegenprestatie ontvangt u in december de uitslag van het connectie onderzoek
- U ontvangt uw persoonlijke MPA MindSonar rapportage
- Vooraf neem ik persoonlijk contact met u op om de test uit te leggen en u de persoonlijke inlogcode te verstrekken.
Graag ontvang ik van u een e-mail met daarin de motivatie om mee te willen werken aan het connectie onderzoek en hoe lang u al met veel plezier functioneert in uw huidige functie als Servant Leader.
Met vriendelijke groet,
Ideemajeur
Irene de Groot
Info@ideemajeur.nl
Tel: 058-8447679 Mob: 06-23959112
- ruud
-
- Offline
Minder
Lees meer
- Berichten: 254
- Ontvangen bedankjes 11
14 jaren 2 maanden geleden - 13 jaren 10 maanden geleden #271
door ruud
Beantwoord door ruud in topic Re: Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
Hoi Irene,
[Motivatie] ik wil hier uiteraard graag aan meewerken! Los van mijn 'eigen' MPA analyse ben ik zeer geïnteresseerd in de connectie / samenhang met Servant Leadership: hoe ga je deze koppeling maken? Wat gaat de uitkomst zijn? Wat kunnen we met de Conclusies? etc. Wellicht een idee om tzt hier een IRL workshop voor te organiseren? :woohoo:
Ik ben zelf inmiddels al weer een aantal jaar als ZP'er actief in verschillende soorten opdrachten: de huidige in de rol van Project Manager.
Tevens bij deze een oproep aan alle geregistreerden van deze site om mee te werken aan het onderzoek en om in jullie (directe) omgeving deelnemers hiervoor te motiveren: in de spirit van lerende leiders
groeten,
Ruud.
[Motivatie] ik wil hier uiteraard graag aan meewerken! Los van mijn 'eigen' MPA analyse ben ik zeer geïnteresseerd in de connectie / samenhang met Servant Leadership: hoe ga je deze koppeling maken? Wat gaat de uitkomst zijn? Wat kunnen we met de Conclusies? etc. Wellicht een idee om tzt hier een IRL workshop voor te organiseren? :woohoo:
Ik ben zelf inmiddels al weer een aantal jaar als ZP'er actief in verschillende soorten opdrachten: de huidige in de rol van Project Manager.
Tevens bij deze een oproep aan alle geregistreerden van deze site om mee te werken aan het onderzoek en om in jullie (directe) omgeving deelnemers hiervoor te motiveren: in de spirit van lerende leiders

groeten,
Ruud.
Laatst bewerkt 13 jaren 10 maanden geleden doorruud.
- bianca
-
- Offline
Minder
Lees meer
- Berichten: 44
- Ontvangen bedankjes 7
14 jaren 2 maanden geleden #272
door bianca
Beantwoord door bianca in topic Re: Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
Hi,
Ik heb me inmiddels aangemeld voor het onderzoek. Is het misschien een idee Irene, om deze post ook te posten op onze linkedin-groep Lerende Leiders?
Groetjes,
Bianca
Ik heb me inmiddels aangemeld voor het onderzoek. Is het misschien een idee Irene, om deze post ook te posten op onze linkedin-groep Lerende Leiders?
Groetjes,
Bianca
- Ideemajeur
-
Onderwerp Auteur
- Offline
14 jaren 2 maanden geleden #275
door Ideemajeur
Beantwoord door Ideemajeur in topic Re: Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
Beste Ruud en Bianca,
Dank jullie wel voor het spontane meedenken.
Op 29 juni heb ik weer een MPA studiedag en heb dan meer duidelijkheid hoeveel leidinggevenden ik aan het connectie onderzoek mag laten deelnemen.
Wens jullie een heel fijn weekend.
Dank jullie wel voor het spontane meedenken.
Op 29 juni heb ik weer een MPA studiedag en heb dan meer duidelijkheid hoeveel leidinggevenden ik aan het connectie onderzoek mag laten deelnemen.
Wens jullie een heel fijn weekend.
- Lindsie
-
- Offline
Minder
Lees meer
- Berichten: 87
- Ontvangen bedankjes 6
14 jaren 1 maand geleden #294
door Lindsie
Beantwoord door Lindsie in topic Re: Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
En ja hoor! Ook ik heb me aangemeld.
Beter laat dan nooit toch?
Lindsie
Beter laat dan nooit toch?
Lindsie
- claudiageene
-
- Offline
Minder
Lees meer
- Berichten: 5
- Ontvangen bedankjes 0
14 jaren 1 maand geleden #295
door claudiageene
Beantwoord door claudiageene in topic Re: Samenhang tussen MPA en Servant Leadership
Ik ga hem nu invullen! MPA lijkt volgesn mij op MBTI.
En ik begreep dat we een terugkoppeling kregen. Leuk!
En ik begreep dat we een terugkoppeling kregen. Leuk!