Antwoord: Nationale complimentendag. Wie zit daar op te wachten?

Eens met gezien worden. Maar waar wil iemand dat ze naar kijken? Haar of hem of haar of zijn prestatie? Waar wil iemand aandacht en erkenning voor? Wanneer mensen die vraag beantwoorden, komen er verschillende antwoorden terug. Een deel kiest voor de erkenning voor hen als persoon. Dat zijn de mensen die ook behoefte hebben aan persoonlijke waardering. Een ander deel kiest voor de prestaties die zij leveren en nog een deel voor beide. Dus die complimentendag is maar voor een deel van de mensen.
Zo wachten mensen op erkenning voor hen als persoon. Iets aardigs horen van die ander over jou. Van iemand die dichtbij staat, of een werkgever of iemand anders.
Wanneer die ander intern gemotiveerd is, dus gemotiveerd wordt door een resultaat, dan heeft die een andere belevingswereld. Die krijgt de kick bij het scoren, iets neerzetten, iets behalen, winnen, bereiken. Dat verschil in belevingswereld geeft afstand tussen mensen.

via twitter - "@lerendeleiders het gaat om de basisbehoefte van ieder mens om te worden gezien, of dat nu d.m.v. een oprechte vraag is of een compliment"