Wat kan stilstand voor een organisatie betekenen?

Er zijn van die perioden waarin vooruitgang onmogelijk lijkt. Het is alsof de tijd even stilstaat. Je wilt vooruit maar het lukt niet. Het ontbreekt je aan inspiratie. Op het werk kom je geen stap verder, terwijl de prioriteiten in je nek hijgen. Je leidinggevende voert de druk op en jij raakt verder verwijderd van je energiebronnen. Je hoofd wil wel door, maar je hart staat stil. Hoe meer je het ontkent, hoe minder er gebeurt. Vraag je liever af wat de stilstand je kan brengen.