onzekoningDe Olympische Spelen in Sochi zijn in volle gang. De oranje sporters doen het heel verdienstelijk en bevinden zich bovendien in goed gezelschap. Behalve onze minister-president is ook Koning Willem-Alexander afgereisd naar het evenement.

En zoals dat volgens goed Nederlands gebruik dan gaat: er is een hoop gedoe daarover. Jan en alleman vraagt zich af of de koning hier wel naar toe mocht gaan, of hij daarmee geen verkeerd signaal afgeeft inzake de mensenrechten in het gastland, of hij niets beters te doen heeft dan juichen op een schaatstribune. Zelfs oude koeien als 'prins Pils' worden voor de gelegenheid weer uit de sloot gehaald.

Ik vind dat de koning een prachtig voorbeeld geeft. Los van alles wat je van deze spelen in Sochi kunt vinden, ik heb ook diverse vraagtekens, vind ik dat veel leiders een voorbeeld aan de koning mogen nemen.

Wat waardeer ik dan zo in zijn optreden?

Heel simpel: hij is er voor zijn onderdanen. In plaats van de vele untouchable staatshoofden, zit hij gewoon op de tribune en als hij de gelegenheid krijgt, zoekt hij het contact met de sporters, omhelst ze en heft het glas op de successen.

Zo is hij een belangrijke supporter, zoals een goed leider betaamt. Vanuit zijn positie vertegenwoordigt hij de Staat der Nederlanden en dus het gehele volk. Bovendien viert hij het succes van zijn onderdanen. Zo krijgt de gewonnen medaille nog meer glans en wordt het geheel een onvergetelijke ervaring. Want hoe stoer is het als je een hug krijgt van de koning of als jullie glazen klinken?

Tenslotte laat hij het behaalde succes bij diezelfde onderdanen. Hoeveel leiders kom ik nog tegen die zelf mooie sier maken met de noeste arbeid van hun medewerkers, die onder druk van hun veeleisende manager het onmogelijke hebben gepresteerd. Medewerkers wiens naam niemand ooit zal horen, want het succes wordt opgeeist door hun baas. Zo niet onze koning, hij treedt niet op de voorgrond, maar laat het podium in het Holland House, na een kort onderonsje weer geheel aan de feestvarkens.

Driewerf hoera!

Wat mij betreft mag leidinggevend Nederland een voorbeeld nemen aan de manier waarop onze koning zich verhoudt tot zijn onderdanen. Als alle leiders zo met hun medewerkers zouden omgaan, ben ik ervan overtuigd dat het werkplezier, de trots en daarnee ook de productiviteit enorm toeneemt. Leve de Koning. Hoera, hoera, hoera!


Steun Lerende Leiders - een kop koffie

Lerende Leiders is en blijft gratis. Heb je iets aan onze blogs? Trakteer ons op een kop koffie.
Meer Informatie

Delen op Social Media

0 Gedeeld
Klap 0Aantal keer gedeeld op Clap
0Aantal keer gedeeld op Clap
Toot 0Aantal keer gedeeld op Mastodon
0Aantal keer gedeeld op Mastodon
Deel 0Aantal keer gedeeld op Linkedin
0Aantal keer gedeeld op Linkedin
Deel 0Aantal keer gedeeld op Facebook
0Aantal keer gedeeld op Facebook
Deel 0Aantal keer gedeeld op Messenger
0Aantal keer gedeeld op Messenger
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Bluesky
0Aantal keer gedeeld op Bluesky
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Threads
0Aantal keer gedeeld op Threads
WhatsApp 0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
E-mail 0Aantal keer gedeeld op Email
0Aantal keer gedeeld op Email
Kopieer 0Aantal keer gedeeld op Clipboard
0Aantal keer gedeeld op Clipboard
Afdrukken 0Aantal keer gedeeld op Print
0Aantal keer gedeeld op Print
Auteur: Bas de Kruyff
Geschreven door: Bas de Kruyff
BloggerExpert

Reacties (1)

  1. Helemaal mee eens Bas: een Koning van deze tijd, menselijk en betrokken op een persoonlijke manier. Inderdaad een voorbeeld voor leidinggevend Nederland, en in ieder geval mij persoonlijk.

Plaats een Reactie

Alleen gebruikt voor deze e-mails. Je krijgt eerst een e-mail ter bevestiging, en elke e-mail bevat een link om je af te melden.
ochCaptcha initialiseren... Even geduld a.u.b...