Ondergetekende kwam een jaar of 15 geleden in aanraking met dienend leiderschap / servant leadership en heeft zich de laatste 10 jaren erg verdiept in zijn passie (NIEUW) leiderschap. Rond 2010 ben ik begonnen aan mijn persoonlijke missie (Het leveren van een substantiële bijdrage aan (de ontwikkeling van) (NIEUW) leiderschap). 10.000 uren verdieping, met als output: 5 x keynotespeaker (o.a. Cannes en Barcelona). Meer dan 200 TOPboeken (die naadloos – knock-out criterium - aansluiten bij mijn persoonlijke missie en de trends & ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en economie) gerecenseerd, meer dan 350 columns geschreven (goed voor 1.000.000 views) 12 video’s, 2 animatiefilms, 2 podcastst en 2 relevante dossiers, waaronder het dossier Semcostyle:
Dossier: Semco Style, Zelfsturing, UNBOSSEN, Loslaten en Vertrouwen #Semco style, #zelfsturing, #loslaten & #vertrouwen. In dit dossier staan 5 items over Ricardo Semler en Semco style. Het boek van Arko van Brakel gaat daar uiteraard ook over.
Het boek leest als een spannend jongensboek. Van Brakel stelt zich kwetsbaar op en neemt de lezer mee op zijn spannende reis door het leven. Ook leuk om te lezen, dat hij ooit als hotelinspecteur heeft gewerkt. Het boek gaat in op de huidige trends en ontwikkelingen. Wist u dat hij ooit als hotelinspecteur heeft gewerkt?
Ik was flabbergasted door het verhaal, dat zijn toenmalige voorzitter van de Raad van Toezicht van de Baak zelf niet begreep dat Topdown de baas spelen niet werkt en ook nog eens haaks staat op wat de Baak zou moeten uitstralen en onderwijzen. “Mooi” voorbeeld van “practice what you preach” en “walk the talk’.
Het boek is ontdaan van alle franje. Bevat nauwelijks illustraties en geen literatuurlijst. Ik vond de pagina met de Do’s en Don’ts erg handig en leerzaam. Naast onderwerpen als vertrouwen en feed-back vond ik de boodschappen over zelfsturing en de mooie praktijkcasus inspirerend. Had in dat verband wel wat moeite met het stukje over een geweldloos bedrijf. Ik moest namelijk direct denken aan Marshall Rosenberg. Hoe dan ook. Het boek bevat een schat aan informatie over “nieuw leiderschap”.
Ik ben ook blij, dat mensen als @Egbert Jan van Bel, @Menno Lanting, @Rene Breman, @Kees de Jong, @Mirjam Brink, @Marco Hoogerland, Klaas Ariaans en @Erik Jan Koedijk het boek aanbevelen. Reden temeer / genoeg om het boek aan te bevelen EN het op te nemen in ons dossier zie #8 s.v.p.).
Het boek inkijken of bestellen? https://bit.ly/2Uta2h5
Tags: #Semco style, #zelfsturing, #loslaten & #vertrouwen, #ondernemen, #futureproof
Voor uw gemak het andere dossier: Dossier: Nieuwe Economie, Nieuwe Business Modellen, MVO, Duurzaamheid, Social Impact, Our Common Future, GSG
(sluit mooi aan bij de week van de circulaire economie). In dat kader past delen. Ik deel graag AL mijn kennis & ervaring : http://www.aaa-tfm.nl/Inspiration%20update_01.pdf
Ik wens u veel leesplezier en inspiratie!
Steun Lerende Leiders - een kop koffie
Reacties (0)
Nog geen reacties. Wees de eerste die zijn mening deelt!