person_outline

Dossier: Semco Style, Zelfsturing, UNBOSSEN, Loslaten en Vertrouwen

boekentips > Dossier: Semco Style, Zelfsturing, UNBOSSEN, Loslaten en Vertrouwen | leiderschapGeïnspireerd door het webinar op 7 december 2017 van Arko van Brakel (Semco Style institute NL) en Erik Jan Koedijk (o.a. van het boek RESET!) leek het mij nuttig en handig om alles nog eens op een rij te zetten als het gaat over Semco Style, Zelfsturing, Unbossen, Loslaten en Vertrouwen.

Zelfsturing = Ricardo Semler

Als we het hebben over zelfsturing, dan heb je het als eerste over Ricardo Semler van Semco.

1: Mijn eigen ervaring: "Ricardo Semler and friends. 24 juni 2014." (Platform Lerende Leiders)

2: Snel op de hoogte van zijn visie? Lees dan “de kleine Semler” van Peter Runhaar: "Recensie van “De Kleine Semler” van Peter Runhaar" (ManagementPro)

3: Een mooi voorbeeld van Semco Style staat in het boek “Semco in de Polder” van Allard Droste: "Recensie SEMCO in de polder" (ManagementPro)

4: Relevante column over www.ARPA.nl en de belangrijkste spelers: "Recensie: Op weg naar een lerende organisatie" (LinkedIn Pulse)

5: Het boek van Ricardo Semler over Semco Style: "Semco-stijl - Het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld" (Management Boek)

6: De spelers, koplopers, boegbeelden en trendsetter op dit gebied : "Zelfsturing, Nieuwe economie & Nieuwe Business Modellen" (video: BC1)

en last but not least

7: Het interview met Ricardo Semler bij tegenlicht: "Interview Ricardo Semler" (video: VPRO Tegenlicht)

Ik wens u veel luister, lees en kijkplezier & veel inspiratie.

Heeft u nog een tip die eigenlijk op deze lijst niet mag ontbreken? Laat het mij weten via een opmerking onder dit blog!


Interessant blog? Like it op Facebook, +1 op Google, Tweet het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Geschreven door
Pro-Blogger Top Blogger Thought Leader

Mijn persoonlijke missie

“Ik wil een substantiële bijdrage leveren aan (de ontwikkeling van) (nieuw) LEIDERSCHAP”.

Als ik in staat ben om de komende 5 jaar gemiddeld 1 manager per week te laten denken en/of functioneren als (nieuwe) leider is mijn missie geslaagd en laat ik wat achter. (250 betere leiders, die lekker in hun vel zitten en in hun kracht staan, 250 partners die hier blij van worden, 250 bedrijven en/of organisaties die beter presteren, tevreden klanten en leveranciers en - last but not least - ergens tussen de 2.500 en 15.000 Medewerk(st)ers die hun energie halen uit hun werk”

Mijn passie is (nieuw = dienend) leiderschap

Mijn pitch in 31 seconden (video)Mijn pitch in 31 seconden (video)

Mijn eigen reis.

http://www.kantelboek.nl/mijn-eigen-reis.html

Mijn expertise

  • (Interim)manager, adviseur, columnist en spreker.
  • Dienstverlening, Gastvrijheid, Veranderen en Nieuwe Business Modellen.

Aarzel niet om mij in te schakelen. Ik help je (Als -interim- verandermanager, spreker, sparringpartner, klankbord, inspirator, verbinder) graag en met veel plezier of verbind je (in mijn rol als “Mister Connectivity”) met iemand anders uit mijn netwerk die dat nog beter kan!

Mijn profiel

http://www.aaa-tfm.nl/profielkoosgroenewoud.pdf

+31 6 290 083 53


Wat vind jij? deel het met ons!

INFO: Je plaatst dit bericht als 'Gast'

×
Niets meer missen?

Schrijf je nu in voor onze (max.) wekelijkse e-zine en mis geen enkel Leiderschapsblog, -vacature of -nieuwsbericht meer.