|
Recensie “De Harada Methode - De sleutel tot succes ben je zelf!” van Jim Lippens
|
29-03-2019 |
|
Recensie “Lean vertaald naar projecten - samen leren bouwen aan innovatievermogen” van Rudy Gort
|
22-03-2019 |
|
Recensie “Samensturing – Organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid” van Rianca Evers-den Ouden
|
07-02-2019 |
|
Recensie "De Scale-Up blueprint. Zo kun je succesvol groeien en schalen" van Tony de Bree
|
27-11-2018 |
|
Recensie “Employee Experience” van Heleen Mes en Gea Peper
|
28-10-2018 |
|
Recensie “Omwenteling van mensen, organisaties en samenleving” van Jan Rotmans
|
21-03-2018 |
|
Recensie "Échte winst - De purpose economie" van Petra Hoogerwerf
|
02-11-2017 |
|
Recensie "Het innovatiedoolhof" van Gijs van Wulfen
|
18-05-2017 |
|
Recensie "Leiderschap in de praktijk" van Jeroen Schuiten
|
17-05-2017 |
|
Recensie “Service excellence” van Jean-Pierre Thomassen en Eric de Haan
|
10-05-2017 |
|
Recensie: "Veranderen van maatschappelijke organisaties" van Jaap Boonstra
|
01-05-2017 |
|
Recensie "POLEPOSITION – Zelf aan het stuur in Hollands Kroon" – van Anja van der Horst, Arthur Cremers en Wim van Twuijver
|
02-11-2016 |
|
Keermeneren en vermindermannen (m/v)
|
18-02-2016 |
|
Recensie: "Zelfsturing of Samensturing?" van Kees Schilder en Joop Boukes
|
10-08-2015 |
|
Recensie: "Handboek Appreciative Inquiry" van Robbert Masselink
|
10-08-2015 |
|
Recensie: "Dienend Leidinggeven" van Roeland Broeckaert
|
17-07-2015 |
|
Recensie II: "Zicht op verbindend leiderschap" van Dick Rochât
|
19-02-2015 |
|
Recensie: "Zicht op verbindend leiderschap" van Dick Rochât
|
09-02-2015 |
|
Recensie: "Destructieve relaties op de schop" van Jan Storms
|
22-01-2015 |
|
Ben Tiggelaar (BigBen#2). MBA in één dag - Managementclassics II
|
11-11-2014 |
