Boekenclub
Korte recensie "Informeel leiderschap – leidinggeven zonder de baas te zijn" van Peter van Lonkhuyzen
Ondergetekende kijkt terug op een loopbaan van bijna 60 jaar, waarvan meer dan 10 jaar in leidinggevende functies bij corporates. Ik zat echter pas in 2008 in de collegebanken (Focus conferences leergang authentiek leiderschap bij de Nyenrode business university). Elke keer dat 1 van de 9 TOPsprekers / inleiders hun verhaal hadden afgerond zei ik tegen mijzelf “zo doe ik het al mijn hele leven”. Die kennis haalde ik destijds niet uit managementboeken. Daar was ik te druk voor…
De laatste 11 jaar heb ik voor een groot deel besteed aan mijn persoonlijke missie: “Een substantiële bijdrage leveren aan (de ontwikkeling van ) (NIEUW) leiderschap”. Daartoe richtte ik “van management naar NIEUW leiderschap” op en las de nodige boeken en recenseerde er minstens 125. Een van mijn relaties vroeg zich af, waarom ik altijd zulke lovende recensies schreef. Mijn reactie: “Omdat ik alleen maar boeken recenseer waar ik voor 100% achter sta”.
Recensie "Omarm de chaos" van Jan Rotmans
Op dinsdag 2 november vond de boekuitreiking plaats van ‘Omarm de chaos’ van Jan Rotmans bij BREiNN (Breman Innovatie) in Zwolle. Ondergetekende had het voorrecht om – na het verzoek van Rotmans om te recenseren- door de PDF van het boek te kunnen bladeren. Op 2 november kreeg ik het boek van de schrijver himself.
Toen ik het boek overhandigd kreeg, zei ik tegen Rotmans “misschien een moment om je af te vragen of dit boek je laatste boek is. The best way to remain a winner is to win once en never play again”. En ja, dit boek is een meesterwerk, zijn ‘magnum opus’.
Recensie "De stap – hoe mijn weg naar de top mij naar het klaslokaal bracht" van Merel van Vroonhoven
Het boek van Merel van Vroonhoven is een feest der herkenning. Al jaren schrijf ik over trends en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en economie. Het verhaal van ‘de Stap’ sluit hier naadloos bij aan. Het is meer dan een dagboek. Ik heb het gelezen als een leiderschapsroman en een spannend reisverslag door de wereld van de top van het bedrijfsleven en door het avontuur in Aleppo.
‘De Stap’ laat zien dat bedrijven die het alleen gaat om geld verdienen geen bestaansrecht hebben. Dat is de essentie van en rode draad in ‘De Stap’ en de reden waarom ik dit boek van harte aanbeveel. Bedrijven en organisaties die niet aan de slag gaan met nieuw leiderschap komen in zwaar weer, vooral omdat ze geen aantrekkelijke partij meer zijn voor medewerkers of medewerkers die (bijvoorbeeld door COVID 19) hebben gekozen voor een ander beroep.
Zeg nooit nooit...
Ondergetekende meldde eind juni dat hij met ingang van 1 juli 2021 geen tijd meer zou stoppen in LinkedIn en in Twitter. Op Facebook zette ik er bij “Tijd voor muziek & boeken”. Met boeken bedoelde ik nu eens geen boeken over leiderschap en dienstverlening, maar (om een paar rubrieken te noemen) romans, biografieën, detectives, spionageverhalen en boeken over reizen in het algemeen en in het bijzonder over de Camino. Verder boeken over religie en koken.
Doordat ik meer dan 100 boeken heb gerecenseerd weten de schrijvers van boeken over leiderschap mij nog wel te vinden. Ik heb echter het hoofdstuk “boeken” dicht gedaan omdat ik mijn laatste boek exclusief wil gebruiken voor de deelnemers aan mijn masterclasses, workshops, studiedagen, mijn inleidingen en bij de Rijnlandse studiedag.
Het gegeven dat ik stop met recenseren, wil natuurlijk niet zeggen dat ik geen belangstelling meer heb voor boeken over de trends & ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en economie. Als je dan van professor Jan Rotmans de vraag krijgt om zijn nieuwe boek te beoordelen en zelf hebt aangeboden om het boek “de Stap” van Merel van Vroonhoven te recenseren, dan moet ik direct denken aan Heintje Davids en aan “Zeg nooit nooit”. Gelukkig annonceerde ik ook dat ik columns zou blijven schrijven voor Lerende Leiders en Managementpro…
Dus de resensies van beide boeken plaats ik in elk geval op genoemde sites.
Ondergetekende heeft een library met ongeveer 2000 boeken, waaronder een kleine 400 over facility management, marketing, hospitality, dienstverlening en – last but not least – leiderschap.
In mijn laatste boek “bespaar 300 mensuren” komt het boek ‘Vertrouwen’ van Bart Stofberg aan de orde. Ondergetekende schrijft al jaren dat hij het woord Vertrouwen het woord van de toekomst vindt. Het is nu een trending topic.
Stofberg maakte mij attent op zijn nieuwe boek “Manager in Wonderland” en plaatste mij daarbij voor een dilemma. Ik schreef hem “Ik heb besloten geen tijd meer te stoppen in het recenseren van boeken. 1 boek recenseren kost mij 8 manuren. Ik ben natuurlijk wel erg benieuwd naar je boek en moet op mijn handen zitten. Stuur mij s.v.p. de PDF. Daarna kom ik erop terug.
Tot mijn verrassing kreeg ik geen PDF gemaild, maar een fraai pakket met 2 boeken waarvan 1 exemplaar gesigneerd en voorzien van een mooie opdracht. Ik ben een fijnproever en veelvraat als het gaat om en over boeken. We schrijven wel eens over “een sieraad in de boekenkast”. Van de 400 boeken die ik heb zijn er maar een handjevol die zich onderscheiden door formaat, bindwijze, vorm, lettertype en/of illustraties. Hierbij realiseer ik mij ook dat de vormgevers te weinig in het zonnetje worden gezet. Het boek “Manager in Wonderland” is vormgegeven door “Zand & Parels” van Marit Stofberg. Ik maak een diepe buiging voor haar. Inderdaad een sieraad voor de boekenkast.
En dan heb ik het nog niet eens over de inhoud. You can not judje a book by looking at the cover is een gezegde wat vaak opgaat. In dit geval buig ik net zo diep voor de schrijver. Wat een interessant, leerzaam, origineel en inspirerend boek.
Van HARTE aanbevolen.
Boek bestellen? Manager in Wonderland
Recensie "Mayim" van Mayim en Marcel kolder
In een notendop de ingrediënten: Openhartig en verrassend, boven het MAYIM-veld, bijzonder, ontroerend, helder, humorvol, kwetsbaar, prachtige familie. Roman, reisverslag, kunst & cultuur, muziek, archeologie & architectuur. Een must-read voor leiders in alle sectoren. Mayim, een jonge vrouw nu van 21 jaar is de ik-persoon in het verhaal. Een interessant perspectief, want ze begint al te vertellen voor haar geboorte. Mayim inspireerde, haar vader formuleerde. En het hele boek is een feest om te lezen, want ook de dialogen zijn van hoog niveau.
Persoonlijk geraakt
Ik rapporteerde 21 jaar geleden aan Paul Bottelier destijds voorzitter van mijn Raad van Commissarissen en van de VGN (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland). Ik kende die wereld niet en had er zodoende niets mee. Gelukkig is dat veranderd.
Bespiegeling over het boek "Een nieuw sociaal contract" van Pieter Omtzigt
Samen met mijn goede vriend en kanteldenker Marcel Kolder lazen we dit boek in één dag uit, zo grijpt het je aan en zo helder is het geschreven. Daarna zaten we op corona-afstand van elkaar in mijn bibliotheek om hierover door te praten, want dat doet het boek met je. Je moet het doorvertellen, toetsen aan je eigen beeld van een rechtvaardige wereld. Het is het verhaal van vandaag. De woorden die over tafel gingen waren: ontluisterend, onthutsende feiten, perverse politiek en dan toch: de uiteindelijke ontmaskering. De oplossing lijkt helder, we moeten terug naar de menselijke maat, naar een rechtvaardiger systeem, moed hebben om dat te willen veranderen en bieden van tegenspraak. In het boek staat niet voor niks een heel stuk over klokkenluiders.