'Lerende Leiders' gerelateerde zaken die niet in een van de andere 'Lerende Leiders categorieën past...
Idealisten die waarde toevoegen: waar zijn jullie?
Delen op Social Media
0 Gedeeld
Klap
0Aantal keer gedeeld op Clap
0Aantal keer gedeeld op Clap
Toot
0Aantal keer gedeeld op Mastodon
0Aantal keer gedeeld op Mastodon
Deel
0Aantal keer gedeeld op Linkedin
0Aantal keer gedeeld op Linkedin
Deel
0Aantal keer gedeeld op Facebook
0Aantal keer gedeeld op Facebook
Deel
0Aantal keer gedeeld op Messenger
0Aantal keer gedeeld op Messenger
Plaats
0Aantal keer gedeeld op Bluesky
0Aantal keer gedeeld op Bluesky
Plaats
0Aantal keer gedeeld op Threads
0Aantal keer gedeeld op Threads
WhatsApp
0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
E-mail
0Aantal keer gedeeld op Email
0Aantal keer gedeeld op Email
Kopieer
0Aantal keer gedeeld op Clipboard
0Aantal keer gedeeld op Clipboard
Afdrukken
0Aantal keer gedeeld op Print
0Aantal keer gedeeld op Print
-
Onderwerp Auteur
- Offline
13 jaren 5 maanden geleden #724
door twitter
Idealisten die waarde toevoegen: waar zijn jullie? werd gestart door twitter
[Discussie op twitter]
@thvdpol 4 May > @lerendeleiders ik kom graag in contact met idealisten die ook van toegevoegde waarde willen zijn. Ben ik dan op het juiste adres?
@Lexveldhuizen 7h > @thvdpol @lerendeleiders waarom zijn daar zo weinig van
@thvdpol 7h > @Lexveldhuizen @lerendeleiders goede vraag. #Leren vinden misschien veel #leiders niet leuk? Leren is namelijk ook verwarring en onzekerheid
@Lexveldhuizen 6h > @thvdpol @lerendeleiders is het niet zo dat er voldoende natuurlijke leiders zijn,maar door ons onderwijssyteem niet aan de bak komen!
@thvdpol 6h > @Lexveldhuizen @lerendeleiders systemen helpen vaak niet. Ik ben alleen er van overtuigd dat echte leiders elk systeem overstijgen.
@Lexveldhuizen 6h > @thvdpol @lerendeleiders hoop het,hoe breng je mensen in kaart die zelf niet weten dat ze over natuurlijk leiderschap beschikken
@lerendeleiders 6h > @Lexveldhuizen @thvdpol Mooie gesprek heren! Is dat hoe je mensen in contact brengt met (persoonlijk) leiderschap? Het gesprek aangaan!
@thvdpol 6h > @lerendeleiders @Lexveldhuizen het gesprek is voor alles het beste middel. Huidige leiders hebben de verantw. om nieuwe leiders te brengen
@jetskevdgreef > “@thvdpol:@lerendeleiders @Lexveldhuizen gesprek in de vorm van presencing, waar leiders spiegelend rolmodel zijn, zodat je jezelf kunt zien
@thvdpol 4 May > @lerendeleiders ik kom graag in contact met idealisten die ook van toegevoegde waarde willen zijn. Ben ik dan op het juiste adres?
@Lexveldhuizen 7h > @thvdpol @lerendeleiders waarom zijn daar zo weinig van
@thvdpol 7h > @Lexveldhuizen @lerendeleiders goede vraag. #Leren vinden misschien veel #leiders niet leuk? Leren is namelijk ook verwarring en onzekerheid
@Lexveldhuizen 6h > @thvdpol @lerendeleiders is het niet zo dat er voldoende natuurlijke leiders zijn,maar door ons onderwijssyteem niet aan de bak komen!
@thvdpol 6h > @Lexveldhuizen @lerendeleiders systemen helpen vaak niet. Ik ben alleen er van overtuigd dat echte leiders elk systeem overstijgen.
@Lexveldhuizen 6h > @thvdpol @lerendeleiders hoop het,hoe breng je mensen in kaart die zelf niet weten dat ze over natuurlijk leiderschap beschikken
@lerendeleiders 6h > @Lexveldhuizen @thvdpol Mooie gesprek heren! Is dat hoe je mensen in contact brengt met (persoonlijk) leiderschap? Het gesprek aangaan!
@thvdpol 6h > @lerendeleiders @Lexveldhuizen het gesprek is voor alles het beste middel. Huidige leiders hebben de verantw. om nieuwe leiders te brengen
@jetskevdgreef > “@thvdpol:@lerendeleiders @Lexveldhuizen gesprek in de vorm van presencing, waar leiders spiegelend rolmodel zijn, zodat je jezelf kunt zien