Antwoord: De normmedewerker

Opmerking: U plaats het bericht als een 'gast', u kunt niet meer het bericht bewerken of verwijderen
Graag Inloggen of Registreren om deze stap over te slaan.

Uw e-mailadres wordt nooit getoond op de site.
ochCaptcha initialiseren... Even geduld a.u.b...

Toon max. de laatste 6 berichten - (Laatste bericht eerst)

  • Vivienne van Leuken
11 jaren 2 maanden geleden

Hallo Ruud,

Leuk dat inzicht in zo'n korte reactie :cheer:

Laatst heb ik een stuk gelezen van Rijk Binnenkamp waarin hij o.a. vertelt wat 'stelligheid' in een organisatie/relatie doet (stelligheid van een leider is neerbuigend). Ik vond dat stuk erg goed, en dat heb ik ook heel stellig verkondigd... :dry:

Hgr. Vivienne

  • ruud
11 jaren 2 maanden geleden

Hoi Vivienne,

hopelijk niet te veel 'bias' over de inhoud van jouw blog; daar sta ik volledig achter hoor :)
Mindbug? Dat denk ik zelf niet , Ik probeer weer te geven wat ik om me heen hoor, iets waar ik niet in mee ga maar waar ik mensen altijd duid op het blijven in hun kracht (de norm die zet je zelf).

Humm, zo terug lezend is deze reactie natuurlijk ook te classificeren als een 'mindbug' :woohoo:

groet,
Ruud.

  • Vivienne van Leuken
11 jaren 2 maanden geleden

Hoi Ruud,

Ik lees veel 'bias' in je commentaar. Je 'mindbugs' zijn vol op actief. Onderstaand artikel (in het Engels) laat zien hoe onze vooroordelen m.b.t. posities in organisaties ontzettend masculien zijn gekleurd.
Have a good read ;)
www.newrepublic.com/article/119239/trans...en-dont-advance-work

Hgr. Vivienne

  • ruud
11 jaren 2 maanden geleden

Hoi Vivienne,
dank voor je blog en inderdaad een thema om eens wat vaker bij stil te staan en onder de aandacht te brengen.
Als invalshoek wil ik inbrengen dat de 'norm' ook wel eens als excuus wordt gebruikt om het vooral maar niet te hebben over het niet voldoen voor een rol.
Dat gaat dan twee kanten op: een kandidaat voor een functie voldoet niet maar in plaats van dit te duidden zodat deze kandidaat eerlijke en leerzame feedback krijgt wordt de 'excuus-norm' gehanteerd als veel te hoge lat waar niet aan voldaan wordt.
Aan de andere kant hoor ik veel mensen verwijzen naar de norm als excuus dat ze niet op een bepaalde positie zijn gekomen waarvan eigenlijk de gehele omgeving weet dat dit veel te hoog gegrepen is.
Op deze manier wordt de norm ook door de 'slachtoffers' in stand gehouden en dat is natuurlijk jammer.

Ken je kwaliteiten en wees daarvan overtuigd aan laat je geen norm aanmeten maar stel de 'norm'!

  • Vivienne van Leuken
11 jaren 3 maanden geleden

Diversity-PencilsHet is weer helemaal actueel na de uitzending vam Zomergasten op 17 augustus: de normmedewerker!

De zomergast van deze avond, Ionica Smeets, toonde een filmpje waarin de zwarte professor Neil DeGrasse Tyson antwoord geeft op de vraag waarom er zo weinig vrouwen in de wetenschap zijn. Professor Tyson laat op zijn eigen integere maar zeer duidelijke manier zien dat de wetenschap gebaseerd is op de zogenaamde normmedewerker. Hij neemt de term niet in zijn mond, maar het is het theoretisch kader van de normmedewerker dat de genoemde en gevoelde vooroordelen en barrieres verklaart.

Lees verder...