Topics met betrekking tot 'Lean en Leiderschap'...

Ik kies voor vertrouwen!

Delen op Social Media

Toot
Deel
Deel
Deel
Plaats
Plaats
WhatsApp
E-mail
Kopieer
Lees meer
10 jaren 2 weken geleden #1453 door mariel_s_k
Ik kies voor vertrouwen! werd gestart door mariel_s_k

4waystopVraag jij je ook wel eens af waarom veranderingen zo moeizaam gaan in een organisatie? Irriteer jij je ook wel eens (of regelmatig) aan alle bureaucratie om je heen? Ik geloof erin dat als we meer uitgaan van de goede intenties van elkaar en meer gaan communiceren in plaats van controleren we meer klantwaarde kunnen leveren en medewerkers bovendien een fijnere werkdag hebben.

Want voor zowel klanten als medewerkers is het vaak niet duidelijk hoe processen verlopen. Een proces waarin we klantgegevens willen vastleggen en 3 medewerkers op 3 verschillende plekken telkens min of meer hetzelfde aan de klant vragen levert niet veel waarde. De klant begrijpt er helemaal niets van en vraagt zich af of het wel goed komt en de medewerkers kunnen de nut en noodzaak ook niet uitleggen (als ze het al weten van elkaar).

Lees verder...
Lees meer
9 jaren 11 maanden geleden #1454 door twitter
Beantwoord door twitter in topic Ik kies voor vertrouwen!
twitter.com/gruitrode/status/672102961208782848
Lees meer
9 jaren 11 maanden geleden - 9 jaren 11 maanden geleden #1455 door twitter
Beantwoord door twitter in topic Ik kies voor vertrouwen!
twitter.com/Coach_ilomarjo/status/672356480675393536
Laatst bewerkt 9 jaren 11 maanden geleden door twitter.
Lees meer
9 jaren 11 maanden geleden #1456 door mariel_s_k
Beantwoord door mariel_s_k in topic Ik kies voor vertrouwen!
Ik zou heel graag zien dat een organisatie zijn processen inricht met als uitgangspunt vertrouwen. Helaas zie je nog al te vaak dat deze procesinrichting berust op wantrouwen of angst. Angst dat het werk niet goed gedaan wordt of dat het niet aangetoond kan worden. Ik hoop in ieder geval dat er niet gekozen wordt voor angst.
Lees meer
9 jaren 11 maanden geleden #1457 door Rianca
Beantwoord door Rianca in topic Ik kies voor vertrouwen!
Hoi Mariël,

Mooi stuk! Het sluit uitstekend aan bij wat wij doen met Samensturing: een organisatie inrichten met de dialoog als basis. Daardoor ontstaat vertrouwen, omdat we ons verdiepen in wat voor onszelf en de ander betekenis geeft, en samen afgewogen besluiten nemen. Samen inderdaad de doelen bepalen en vaststellen wat iedereen kan bijdragen. Dat is samen sturen!
  • Mariel
9 jaren 11 maanden geleden #1460 door Mariel
Beantwoord door Mariel in topic Ik kies voor vertrouwen!
Hoi Rianca, bedankt voor je reactie. Dat sluit inderdaad mooi aan. Ook bij het lean gedachtegoed. Samen de doelen realiseren op basis van waarde voor de klant!
Groet Mariel