Topics met betrekking tot 'Persoonlijk Leiderschap'...
Leiderschap... zo makkelijk kan het niet zijn
- Jeroen_Ogier
-
Onderwerp Auteur
- Offline
9 jaren 10 maanden geleden #1416
door Jeroen_Ogier
Leiderschap... zo makkelijk kan het niet zijn werd gestart door Jeroen_Ogier
Tijdens een seminar over leiderschap worden mij, vanuit een theorie die ik nog niet ken, mooie inzichten aangereikt. Niet alleen de inhoud van het seminar is goed verzorgd. Ook de randvoorwaarden zijn van hoge kwaliteit. Als de dag nog maar net begonnen is, kan ik mijn eerste lessen al in mijn denkbeeldige zak steken.
- Hetteke
-
- Offline
- Eveline
-
9 jaren 10 maanden geleden #1426
door Eveline
Beantwoord door Eveline in topic Leiderschap... zo makkelijk kan het niet zijn
Het lijkt simpel, en dat is het ook. Het is alleen ongelooflijk moeilijk (ingewikkeld) om de gevestigde orde daarvan te overtuigen.
Ingewikkelde theorieën, prachtig en wollig jargon, en met 10 medewerkers een uur lang discussiëren over een bepaald deelproces. Ongelogen.... En onafgehandeld, ook nog eens. I have a dream..... We doen allemaal gewoon, spreken de taal die iedereen kent, en gebruiken ons gezond boeren verstand, het GBV, als we dan perse iets lekker interessant willen afkorten. En dan doen we wat we afgesproken hebben, en wat logisch is en waar onze klant (client, patiënt, medewerker.....) beter van wordt. En als het fout gaat, pakken we een kop koffie, janken we even uit en kijken we naar wat er mis ging en hoe volgende keer. Niks geen model, niks geen methode. Koffie. Lef. Liefde.
Thee mag trouwens ook....
Ingewikkelde theorieën, prachtig en wollig jargon, en met 10 medewerkers een uur lang discussiëren over een bepaald deelproces. Ongelogen.... En onafgehandeld, ook nog eens. I have a dream..... We doen allemaal gewoon, spreken de taal die iedereen kent, en gebruiken ons gezond boeren verstand, het GBV, als we dan perse iets lekker interessant willen afkorten. En dan doen we wat we afgesproken hebben, en wat logisch is en waar onze klant (client, patiënt, medewerker.....) beter van wordt. En als het fout gaat, pakken we een kop koffie, janken we even uit en kijken we naar wat er mis ging en hoe volgende keer. Niks geen model, niks geen methode. Koffie. Lef. Liefde.
Thee mag trouwens ook....
- ruud
-
- Offline
9 jaren 9 maanden geleden #1427
door ruud
Beantwoord door ruud in topic Leiderschap... zo makkelijk kan het niet zijn
Hoi Eveline,
wat een heeeeerlijke reactie, en de spijker wat mij betreft op de kop. Zo simpel kan het zijn en zo simpel is het volgens mij ook.
Waar ik steeds meer in geloof is dat de 'gevestigde orde' niet overtuigd moet worden.
Stop daar maar mee: die zijn waarschijnlijk groot geworden met de overtuiging dat veranderingen tot stand komen met het hebben van een 'sence of urgency', of te wel het vuur aan de schenen. Daar kun je nog zoveel praten als je wil (overtuigen).... dat gaat echt niet werken.
Wat wel werkt (ook bij die fervente sence of urgency aanhangers) is een sence of longing creëren. Ook hier: Keep it Simple. Doe je ding, laat het succesvol zijn en dan komen ze vanzelf. Betere besteding van je tijd dan verspilling aan overtuigen lijkt me: daar worden ook je cliënt, patiënt, medewerker, etc. beter van
wat een heeeeerlijke reactie, en de spijker wat mij betreft op de kop. Zo simpel kan het zijn en zo simpel is het volgens mij ook.
Waar ik steeds meer in geloof is dat de 'gevestigde orde' niet overtuigd moet worden.
Stop daar maar mee: die zijn waarschijnlijk groot geworden met de overtuiging dat veranderingen tot stand komen met het hebben van een 'sence of urgency', of te wel het vuur aan de schenen. Daar kun je nog zoveel praten als je wil (overtuigen).... dat gaat echt niet werken.
Wat wel werkt (ook bij die fervente sence of urgency aanhangers) is een sence of longing creëren. Ook hier: Keep it Simple. Doe je ding, laat het succesvol zijn en dan komen ze vanzelf. Betere besteding van je tijd dan verspilling aan overtuigen lijkt me: daar worden ook je cliënt, patiënt, medewerker, etc. beter van
-
- Offline
-
- Offline