Bouwen aan gemeenschap
Aan de basis van dienend leiderschap ligt het idee dat de mens een sociaal wezen is. Ieder mens is onderdeel van een groter geheel en daarin ligt ook de kracht. Samen krijg je niet alleen meer voor elkaar, maar je kunt ook steun, warmte en stimulans ontlenen aan de groep. Daarom zal de dienend leider streven naar saamhorigheid en een gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij elkaar en bij de organisatie. Het is de kunst om een team samen te stellen waarin de verschillende kwaliteiten elkaar aanvullen en versterken. Dat leidt tot een sfeer van vertrouwen en een omgeving waarin mensen tot bloei kunnen komen.
Dienend Koningschap en waarom verbinden Rutte en Samsom niet lukt
Met veel verwondering en bewondering heb ik de troonwisseling op de tv gevolgd. Ontroering was er op die momenten dat Willem Alexander zijn dankbaarheid naar zijn moeder uitte, zijn gezin en richting Ali B na de woorden "Een echte Koning? Die kun je ook herkennen zonder kroon. Een echte Koning? Dat bent u gewoon". Ik heb op die dag meer verbinding en verbroedering gezien dan de politiek de afgelopen jaren bij elkaar heeft kunnen bewerkstelligen. Wat is de x-factor van Willem Alexander? Waarom lukt het Willem Alexander wel en Rutte en Samson niet? Is onze nieuwe koning het symbool van dienend leiderschap zoals Lerende Leiders bedoeld?
Belangeloos delen
Een van de onderscheidende kenmerken van een dienend leider is dat hij de groei van de mensen om zich heen als maatstaf neemt en niet zijn eigen groei. Bouwen aan gemeenschap is een van de kenmerken welke een vertrouwde omgeving creëert waarin groei gefaciliteerd wordt. Dit gaat niet vanzelf maar vergt een inspanning; een inspanning van een ieder in de gemeenschap, niet alleen de leider.