Schrijf je in voor onze (niet zo) wekelijkse nieuwsbrief en mis niets meer!

Platform Lerende Leiders.nl
  • Home
  • Blog overzichtToggle Dropdown
    Onze bloggers
  • Mee doen?Toggle Dropdown
    Ook bloggen?Blogger Abonnementen
  • Community
  • Contact

Helend vermogen

Helend vermogen is het vermogen om mensen 'heel' te maken. En je bent 'heel' als je in balans bent met jezelf en je omgeving. Helaas is die balans vaak ver te zoeken, wat kan leiden tot stres en conflicten. Een dienend leider zal er altijd naar streven mensen te ondersteunen in hun poging een goed evenwicht te vinden, in zichzelf en met anderen.

Maak jij het verschil?

Author: Pia Rauhala
Geschreven door: Pia Rauhala Gepubliceerd: 30 september 2022
Categorie: Helend vermogen
Top BlogHits: 8274Leestijd: 02:29

Delen op Social Media

Toot
Deel
Deel
Deel
Plaats
Plaats
WhatsApp
E-mail
Kopieer

solnedgangpierenIk zag van de week een mooi filmpje op youtube van Jaap Bressers, die bij het zwemmen zijn nek brak en daardoor in een rolstoel zit. Zijn woorden inspireren mij.

Hij zegt: "Wat we op onze pad krijgen, kiezen we niet... Hoe we omgaan met die tegenslag dat bepalen we wel zelf. De manier waarop je omgaat met die tegenslag dat bepaalt de kwaliteit van je leven. Aan elke tegenslag zit ook een kans om te vernieuwen of een lichtpuntje. Dus volg je dromen en maak het verschil".

Deze woorden raken mij. Hij is zo positief en sterk. Dat inspireert mij enorm! Jaap Bressers kwam in één keer voor het feit te staan dat hij niet meer kon lopen en dat zijn leven er in één keer volkomen anders uit kwam te zien dan wat hij had gepland.

Zou jij niet willen leren om positief om te gaan met tegenslagen?

Lees meer …

De geheelde leider

Author: Guido de Valk
Geschreven door: Guido de Valk Gepubliceerd: 24 november 2014
Categorie: Helend vermogen
Evergreen BlogHits: 10093Leestijd: 03:46

Delen op Social Media

Toot
Deel
Deel
Deel
Plaats
Plaats
WhatsApp
E-mail
Kopieer

geheeldeleiderDe helende rol van een leider is voor mij een zeer interessant en cruciaal idee. Ik heb een achtergrond als huisarts, ik ben meer dan 10 jaar leidinggevende geweest en nu train ik managers en professionals om betere leiders te worden. Met andere woorden ik heb ervaring met helen, met leidinggeven en met het trainen in leiderschap, waaronder managers trainen hoe zij helende leiders kunnen worden. 

Authentieke Leider, Echte Leiders

De helende leider is ook een belangrijk onderdeel van het Dienend leiderschapsconcept. In het boek Authentieke Leiders, Echte leiders van mijn vriend Koos Groenewoud en Sylvia Main noemt Koos deze kwaliteit expliciet. Een moeilijk maar zo belangrijk onderdeel van leiderschap. Overigens is het boek van Koos en Sylvia aan te bevelen om te lezen. Het biedt de lezer een snelle kijk in een aantal basisprincipes van de authentieke leider. Klik hier om meer over dit boek te lezen!

Lees meer …

Helend vermogen en hoe geweldloos communiceren mij daarbij helpt

Author: Bianca den Outer
Geschreven door: Bianca den Outer Gepubliceerd: 24 november 2014
Categorie: Helend vermogen
Evergreen BlogHits: 10831Leestijd: 02:35

Delen op Social Media

Toot
Deel
Deel
Deel
Plaats
Plaats
WhatsApp
E-mail
Kopieer

JumpHeart

Het is geen gemakkelijk begrip om over te schrijven, helend vermogen. Van de 10 elementen die dienend leiderschap karakteriseren is dit begrip voor mij persoonlijk het moeilijkst uit te leggen en toe te passen in het dagelijks leven en in mijn werk.

Toch is er een gedachtegoed dat mij dagelijks helpt om zelf in balans te blijven en mijn innerlijke harmonie te bewaren en dat is Geweldloze Communicatie dat uitgaat van de overtuiging dat we in wezen niets liever willen dan vol mededogen geven en ontvangen. Door zelf zoveel mogelijk in balans en in harmonie te zijn, kan ik anderen helpen om hun helend vermogen aan te spreken. Marshall Rosenberg, de grondlegger van het gedachtegoed omschrijft het heel treffend:

Lees meer …

  • Over
  • Privacy Policy
  • Algemene Voorwaarden
  • Ook bloggen?
  • Blogger Abonnementen
  • Sitemap
Feed Entries

Creative Commons [by-nc-sa] | 2010 - 2025 Platform Lerende Leiders.nl

Login
  • Wachtwoord vergeten?
  • Gebruikersnaam vergeten?
  • Registreer