Schrijf je in voor onze (niet zo) wekelijkse nieuwsbrief en mis niets meer!

Platform Lerende Leiders.nl
  • Home
  • Steun ons
  • Blog overzichtToggle Dropdown
    Onze bloggers
  • Mee doen?Toggle Dropdown
    Ook bloggen?Blogger Abonnement
  • Community
  • Contact
  • Afrekenen

Weconomics en Leiderschap

Weten dat iets goed is (Weconomics Dialoog deel 1)

Auteur: Vivienne van Leuken
Geschreven door: Vivienne van Leuken Gepubliceerd: 07 juni 2017
Categorie: Weconomics en Leiderschap
Evergreen BlogHits: 10860Leestijd: 03:19

Delen op Social Media

0 Gedeeld
Steunen
Klap 0Aantal keer gedeeld op Clap
0Aantal keer gedeeld op Clap
Toot 0Aantal keer gedeeld op Mastodon
0Aantal keer gedeeld op Mastodon
Deel 0Aantal keer gedeeld op Linkedin
0Aantal keer gedeeld op Linkedin
Deel 0Aantal keer gedeeld op Facebook
0Aantal keer gedeeld op Facebook
Deel 0Aantal keer gedeeld op Messenger
0Aantal keer gedeeld op Messenger
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Bluesky
0Aantal keer gedeeld op Bluesky
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Threads
0Aantal keer gedeeld op Threads
WhatsApp 0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
E-mail 0Aantal keer gedeeld op Email
0Aantal keer gedeeld op Email
Kopieer 0Aantal keer gedeeld op Clipboard
0Aantal keer gedeeld op Clipboard
Afdrukken 0Aantal keer gedeeld op Print
0Aantal keer gedeeld op Print

weconomics introductieBeste Paul,

Soms dan hoor je iemand over iets vertellen en dan weet je dat het goed is. Dat gevoel had ik ook toen ik jou voor het eerst hoorde praten over Hybride Organiseren. Dat was op 7 juli 2014 tijdens een bijeenkomst van het platform Duurzaam Nieuw Organiseren. Sinds die tijd probeer ik steeds meer grip te krijgen op het concept van Hybride Organiseren. Ik begrijp het verhaal dat we op zoek moeten naar een andere welvaart; een meer betaalbare en uiteindelijk een meer duurzame welvaart. Dat verhaal is zo klaar als een klontje voor mij. In gesprekken met jou en tijdens andere sessies dat ik het verhaal van Hybride Organiseren heb gehoord, gaat het concept steeds meer leven. In de tussentijd ontstaan er ook steeds meer vragen. Ondanks dat ik voel en weet dat Hybride Organiseren klopt, kan ik het nog niet helemaal vatten. Dat frustreert mij.

Lees meer …

Introductie van de Weconomics Dialoog

Auteur: Vivienne van Leuken
Geschreven door: Vivienne van Leuken Gepubliceerd: 07 juni 2017
Categorie: Weconomics en Leiderschap
Top BlogHits: 5488Leestijd: 02:00

Delen op Social Media

0 Gedeeld
Steunen
Klap 0Aantal keer gedeeld op Clap
0Aantal keer gedeeld op Clap
Toot 0Aantal keer gedeeld op Mastodon
0Aantal keer gedeeld op Mastodon
Deel 0Aantal keer gedeeld op Linkedin
0Aantal keer gedeeld op Linkedin
Deel 0Aantal keer gedeeld op Facebook
0Aantal keer gedeeld op Facebook
Deel 0Aantal keer gedeeld op Messenger
0Aantal keer gedeeld op Messenger
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Bluesky
0Aantal keer gedeeld op Bluesky
Plaats 0Aantal keer gedeeld op Threads
0Aantal keer gedeeld op Threads
WhatsApp 0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
0Aantal keer gedeeld op Whatsapp
E-mail 0Aantal keer gedeeld op Email
0Aantal keer gedeeld op Email
Kopieer 0Aantal keer gedeeld op Clipboard
0Aantal keer gedeeld op Clipboard
Afdrukken 0Aantal keer gedeeld op Print
0Aantal keer gedeeld op Print

weconomics introductieSoms dan hoor je iemand over iets vertellen en dan weet je dat het goed is. Dat gevoel had ik ook toen ik Paul Bessems voor het eerst hoorde praten over Hybride Organiseren. Dat was op 7 juli 2014 tijdens een bijeenkomst van het platform Duurzaam Nieuw Organiseren. Sinds die tijd probeer ik steeds meer grip te krijgen op het concept van Hybride Organiseren en Weconomics. En, kan ik nu zeggen, dat is me heel aardig gelukt.

Op zoek naar een meer duurzame welvaart

Als snel begreep ik het verhaal dat we op zoek moeten naar een andere welvaart; een meer betaalbare en uiteindelijk een meer duurzame welvaart. Dat verhaal is nog steeds zo klaar als een klontje voor mij. In gesprekken met Paul Bessems en andere fans van Weconomics en soortgelijke bewegingen is het concept steeds meer gaan leven. In de tussentijd ontstonden er echter ook steeds meer vragen. Ondanks dat ik voelde en wist dat Hybride Organiseren en Weconomics klopt, kon ik het nog niet helemaal vatten. Dat frustreerde mij.

Lees meer …

  • 1
  • 2
  • 3
Is wat je leest van waarde? voor jou of voor iemand anders? Steun ons en help op die manier bij te dragen aan beter Leiderschap!   

Delen op Social Media

Steunen
  • Over
  • Nieuws
  • Privacy Policy
  • Algemene Voorwaarden
  • Ook bloggen?
  • Blogger Abonnement
  • Sitemap
Feed Entries

Creative Commons [by-nc-sa] | 2010 - 2026 Platform Lerende Leiders.nl

Login
  • Wachtwoord vergeten?
  • Gebruikersnaam vergeten?
  • Registreer