Persoonlijk Leiderschap
Praten met lotgenoten
Ken je dat gevoel? Door een niet nader te noemen (reeks) gebeurtenis raak je geïnspireerd, vind je boeiende artikelen en mooie blogs van mooie mensen.
En dan is het weer maandag en ga je weer aan de slag. Nog steeds vol van alles wat je vindt en leert. Dus je praat erover met je collega's. En zo af en toe maak je een bijzondere verbinding. Mensen die ook hun hoofd uit het raam hebben gestoken en zich laten inspireren.
Helaas is het vaker zo dat mensen zich afvragen hoe je in hemelsnaam tijd hebt voor al dat gedoe. En of je niet gewoon aan het werk moet. Terwijl het voor mij op dat moment al een onlosmakelijk deel van mijn werk is geworden.
De wereld raast voort; ja dat zou mijn oma ook gezegd kunnen hebben, maar op dit moment is het toevallig echt zo. En de organisatie waar ik deel van uitmaak heeft geen idee. De organisatie waar ik deel van uit maak denkt nog dat het altijd blijft als toen. Wanneer dat dan ook was.
En op dat soort momenten zijn de eerder genoemde bijzondere verbindingen heel waardevol. Even stoom afblazen over 1.0 collega's en 1.0 ontmoetingen met een 3.0 collega.
Ik heb ook gedacht aan van gedachten wisselen met een outsider. Iemand die niet op de hoogte is van mijn organisatie of de cultuur, maar die wel snapt hoe dat werkt. Hoe dynamiek, politiek en ego strijd werkt. En iemand die ook met zijn / haar hoofd uit het raam hangt; helemaal op de hoogte van de voorbij razende wereld.
Maar dan mis ik iets en dat kan zijn omdat ik niet goed kijk, natuurlijk. Via "mijn" kanalen naar de wereld vind ik zelfstandigen of coaches. Of kijk ik echt niet goed? Ik zoek namelijk geen coach; het gaat prima dank je. Ik zoek ook geen zelfstandige.
Ik zoek mensen die ook een heleboel 1.0 collega's hebben, daar prima mee samenwerken en er soms knettergek van worden. En hoe ze daar dan me omgaan. Daar ben ik benieuwd naar! Hoe pak je een gesprek aan met een Executive die internet een gedoe vindt? Hoe treedt je een groep cynische collega's tegemoet die echt denken dat je beter aan het werk kunt gaan?
Er is zoveel te bespreken! Alles rondom web3.0, leiderschap, Rijnlands versus Angelsaksisch, war on talent, diversiteit...... You name it!
Waar zijn jullie?
On being wrong
Mooie TED Talk van Kathryn Schulz
Ik heb het vaak mis, zelfs als ik dacht dat ik het goed had. En dat is vaak veel minder erg dan ik dacht; er komen onverwachte en mooie dingen uit voort. Hoe vaak heb jij het mis? En hoe erg is dat? Echt?