Anderen leiden
De dialoog over Samensturing, deel 7
In verband met ziekte van Sabine deze week weer de eer aan mij om te schrijven aan de dialoog over Samensturing. Nog een weekje en dan gaan we de dialoog live voortzetten! Ik ben zo benieuwd wie dan aanschuift bij ons dan niet meer virtuele groepje :)
Wat mij blijft puzzelen in onze discussie is de vraag of de dialoog tevens het systeem vormt, of dat we de dialoog op gang moeten brengen of ondersteunen met een systeem. En ja Joop, ik weet al wat je gaat zeggen – het systeem is überhaupt niet boeiend- maar toch denk ik dat waar mensen samenleven en werken, ze op enig moment met elkaar afspraken willen maken over het omgaan met veelvoorkomende situaties. Het is simpelweg niet altijd mogelijk om in elke gegeven situatie met elke individuele cliënt, collega of medewerker opnieuw de dialoog aan te gaan.
De dialoog over Samensturing, deel 6
In deel 6 van dit blog zou ik willen beginnen met de vraag van Ruud die hij stelt nav deel 2 van het blog. Hierin vraagt hij: “Dialoog, samensturing en verbinding zijn voor mij zaken die mijn aandacht hebben. Volgens mij kan onze maatschappij zonder niet afdoende functioneren. Aan de andere kant zie ik een steeds belangrijke rol voor het internet en social media als met name verbinder en verspreider van 'nieuws', meningen en opvattingen. Hoe zorg / borg je op deze snel opkomende (deels anonieme) media voor verbinding en dialoog?”
De dialoog over Samensturing, deel 5
In deel 5 van de dialoog over Samensturing ga ik natuurlijk in op de vragen van Kees. Alleen al over de impact die de dialoog kan hebben in de politiek kan ik al wel 3 blogs vullen.
De nieuwe vragen wil ik niet slechts stellen aan Joop maar aan alle lezers. Voel je vrij om te reageren! Wil je niet onder dit blog reageren of weet je niet hoe dat werkt, dan kun je natuurlijk ook altijd een mailtje sturen naar rianca@deveranderstudio.nl Geef dan ook even hoe je wilt dat ik omga met je reactie. Is het een vraag aan mij, aan ons vieren of mag ik het delen zodat anderen ook weer kunnen reageren. Ook vragen die je graag behandeld zou willen zien tijdens onze workshop bij Lerende Leiders Live zijn van harte welkom! Ik kijk uit naar je reactie!
De dialoog over Samensturing, deel 4
Over verbinding, vertrouwen, vakvrouwschap en wederkerigheid
Een jaar geleden schreef ik, samen met Joop een boek over samensturing en leiderschap in de Zorg.1 We onderzochten daarin de betekenis van het adagium ‘de cliënt staat centraal’ en constateerden dat veel zorgorganisaties dat principe wel onderschrijven, maar dat de praktijk veel weerbarstiger is.
Toen ik dit boek aanbood aan een van de verzorgenden in het verpleeghuis waar mijn moeder woont was haar reactie nogal confronterend: “Zelfsturing..?, Ja, dat zouden ze hier wel willen, dan krijgen wij er nog meer taken bij en krijg ik het op mijn brood als er iets niet goed gaat..”
De wereld wat vertellen
Ergens begin van de zomer spreek ik af met Frank. Hij is de partner van een vroegere vriendin van mijn (inmiddels ex-)vrouw. We hebben elkaar gevonden via LinkedIn. Wat begon als opnieuw kennismaken, is inmiddels een spannend jongensboek aan het worden. Iedere dag verrassen we elkaar met nieuwe initiatieven. We are in business!
De dialoog over Samensturing, deel 3
Over verbinding en ontmoeting
Joop Boukes, jij vraagt mij of ik mij herken in de latente verbinding die vanuit ontmoeting tot stand komt.
Onze eerste ontmoeting versterkte inderdaad een verbinding die onbewust al aanwezig was. En waarom? Er was oprechte aandacht. Jij - en ook Kees (Schilder) - luisterden echt naar mijn verhaal, waren aanwezig. Er werden vragen gesteld, prikkelend en uitdagend. Vragen om te kunnen begrijpen, om begrepen te worden, ik bespeurde geen oordeel. Vragen die mij uitnodigden om mijn visie, ideeën en waarden met jullie te delen. We maakten op die manier echt contact. In mijn opvatting gebeurt het juist in de ontmoeting, daar ontstaat de verbinding!