Persoonlijk Leiderschap
Geestig...
De geest is uit de fles… een Nederlands spreekwoord dat wordt gebruikt om uit te drukken dat een situatie niet meer in de hand te houden is. We zijn de controle kwijt. Het spreekwoord wordt gebruikt als bijvoorbeeld een demonstratie uit de hand loopt, doordat de gedrevenheid van mensen het wint van de lijn van gezaghebbers.
Persoonlijke passie is de bron voor maatschappelijke vernieuwing
“Stand tall in your unique and powerful Transformational Presence, give to the world that which is truly yours to give, and support others to do the same. Together, we can create a world that works.” (Alan Seale)
Persoonlijke passie is de bron voor maatschappelijke vernieuwing
Wat is eigenlijk de bron voor vernieuwing? Waar begint een nieuw antwoord, een nieuwe weg, een nieuwe oplossing, een nieuwe (maatschappelijke) onderneming? Waar komt de visie op de toekomst vandaan?
Wat doe jij als niks meer lukt? Doorbreek je impasse
Stil in mij
Daar zit ze in haar werkkamer. Computer aan, agenda open. Ze leest haar aantekeningen door en checkt de plannen voor deze week. Ze leest de letters maar de inhoud blijft ergens hangen tussen de pagina en haar hoofd. Onrustig dwalen haar ogen af naar de inspiratiekalender van Covey en Flow Magazine. Op die laatste leest zij:
“Er is niet zoiets als ‘het goede’, het gaat er om wat goed is voor jou”.
Ze kijkt naar de datum op de kalender. Het is een spreuk van 2 weken geleden.
Ze slaakt een diepe zucht en denkt “ik loop achter, ik sta stil”.
Als je er maar van leert
Het geeft niks als het fout gaat, als je er maar van leert. Maar ondertussen… Al te vaak blijkt een fout toch consequenties te hebben; worden we erop afgerekend. We hebben er lang over gedaan om een cultuur van perfectionisme te ontwikkelen en daar doen we liever geen afstand van. In die cultuur is fouten maken niet okay, met alle gevolgen van dien.
Doe eens gek!
Wat maakt dat mensen gaan voor hun max; dat ze zich helemaal inzetten om hun doelen te bereiken… ook in hun werk? Eén, is dat ze helder hebben waar ze naartoe willen (of juist van weg willen). Twee, is dat ze vertrouwen hebben dat ze het kunnen maken. Drie, is het doen: in actie komen. De ingrediënten van ieder succes zijn dus een doel, de actie en het vertrouwen.
Hou jij van jezelf?
Als je elke dag je naar je werk gaat vol goede bedoelingen en goede ideeën. Als je keihard timemanaget, leanet, scrumt. Als je elke dag tijd maakt voor je mensen, en je bovendien nog reflectie doet op jezelf, dan ben je lekker bezig als leider. Je investeert natuurlijk in je relatie, je maakt tijd voor je kinderen/hobby's/huisdieren. Je bent je bewust van je patronen. En toch knaagt er wat. Toch is het leeg, of niet vervullend. Alsof je veel investeert in een hol vat met ongeziene gaten in de bodem. Je merkt dat je energie weglekt, dat je anderen de schuld geeft. Als de wereld nou eens zou meewerken, dan zou je wel vervuld kunnen zijn. En je weet ook dat die route geen oplossing biedt. Wat dan wel?